05 avril 2011 S.MILIUS 1 Gestion Industrielle Mise en œuvre de la certification.

05 avril 2011 S.MILIUS 1

Gestion IndustrielleGestion Industrielle

Mise en œuvre de la certification


La certificationLa certification

BO n° 20 du 20 mai 2010


Les objectifs

• Avoir une épreuve semblable pour les baccalauréats professionnels du secteur de la production.

• Proposer une certification en lien étroit avec le contenu de formation

• Renforcer l’importance accordée à l’enseignement de l’Économie-Gestion


Une certification identique

• Pour tous les baccalauréats…• L’ensemble des baccalauréats du

secteur de la production sont concernés pas cette certification pour la session 2012.

• Mais


Spécialités excluesSpécialités exclues

• Esthétique-cosmétique-parfumerie (autre programme)


Spécialités non listéesSpécialités non listées

• Artisanat et métiers d’Art : Communication graphique Ebéniste

• Nouveau programme• Ancienne modalité de certification


Contrôle en cours de formationContrôle en cours de formation

• Dans l’établissement

Dans le cadre des activités habituelles d’enseignement

Par un formateur d’Économie-Gestion (8012, 8011 ou 8013 avec connaissance en comptabilité)


Situation 1Situation 1

• Les évaluations significatives À partir de situations professionnelles

contextualisées correspondant à la spécialité de baccalauréat préparé

Compétence évaluer une seule fois Au moins 8 thèmes Au moins 16 compétences Maximum 9 évaluations sur 3 ans (6 sur 2 ans).


Grille individuelle des évaluations significatives

• Annexe 1b


Grille d’évaluation récapitulative Grille d’évaluation récapitulative

Annexe 1a

• Chaque année l’enseignant complète et signe

• Une commission d’harmonisation sera organisée à l’initiative de l’IEN

• Le dossier du candidat sera conservé dans l’établissement (1an).


Situation 2Situation 2

• Présentation du projet professionnel : 3 à 5 pages élaboré à l’aide de l’outils

informatique portant sur les thèmes :

1.1 : Un secteur professionnel, une diversité de métiers 2.1 : La recherche d’emploi 4.3 : La création et la reprise d’entreprise


Situation 2

• L’évaluation organisée par le formateur d’Économie-Gestion en fin de formation : Présentation orale (5mn maximum) Entretien avec formateur économie-gestion

et/ou formateur équipe pédagogique ou professionnel (10mn)

5 points pour communication 3 points pour les thèmes (Annexe 1c)


Dossier évaluation du candidatDossier évaluation du candidat

• Composé de : Annexes 1a, 1b et 1c Évaluations significatives

• En cas de changement de lieu de formation, le dossier doit être obligatoirement transmis au nouveau centre de formation


Une nouvelle certification

1ère session : 2012


Merci de votre attentionMerci de votre attention

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Documents

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