L’Apec s’associe à Lineberty

pour améliorer votre visite.

Une journée dédiée à votre évolution professionnelle.

Sur le salon vous pouvez rencontrer les entreprises de votre région qui proposent des offres qui vous intéressent.

Vous avez également la possibilité de participer à des ateliers conseil ou d’être reçu en entretien individuel avec un consultant Apec.

N’hésitez pas à solliciter les membres de l’Apec pour vous aider à vous orienter sur le salon !

Rendez-vous sur lineberty.net et réservez votre place pour un atelier conseil

ou un entretien individuel,

à partir de 8h le 26 septembre

9h 9h15 9h30 9h45 10h 10h15 10h30 10h45 11h 11h15 11h30 11h45 12h 12h15 12h30 12h45 13h 13h15 13h30

ATELIERS CONSEILS - BULLES A À G

Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur

9H15 - 10H BULLE A

10H15 - 11H BULLE A

11H15 - 12H BULLE A

12H15 - 13H BULLE A

12H - 12H45BULLE G

CV, les bonnes pratiques

9H30 - 10H15 BULLE D

10H30 - 11H15 BULLE D

11H30 - 12H15 BULLE D

12H30 - 13H15 BULLE D

10H45 - 11H30BULLE G

L’entretien de recrutement 9H15 - 10H BULLE C

10H15 - 11H BULLE C

11H15 - 12HBULLE C

12H15 - 13HBULLE C

Réussir sa candidature spontanée ciblée 9H30 - 10H15 BULLE B

10H30 - 11H15 BULLE B

11H30 - 12H15 BULLE B

12H30 - 13H15 BULLE B

Comment se rendre visible des recruteurs

9H15 - 10H BULLE E

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9H45 - 10H30BULLE G

Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 9H30 - 10H15BULLE F

11H30 - 12H15 BULLE F

ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE H

UNIVERSITE LYON 2 VAE

10H - 10H45BULLE H

ITG LE PORTAGE SALARIAL Travailler autrement, créer son activité en toute sécurité

11H - 11H45 BULLE H

STACKR Entreprises 4.0 : entrez dans l’ère du phygital !

12H - 12H45 BULLE H

ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 18H

13H 13H15 13H30 13H45 14H 14H15 14h30 14h45 15H 15h15 15h30 15h45 16h 16h15 16h30 16h45 17h 17h15 17h30 17h45

ATELIERS CONSEILS - BULLES A À G

Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur

13H15 - 14H BULLE A

14H15 - 15H BULLE A

15H15 - 16H BULLE A

16H15 - 17H BULLE A

13H45 - 14H30BULLE G

CV, les bonnes pratiques

13H30 - 14H15 BULLE D

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15H30 - 16H15 BULLE D

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14H45 - 15H30BULLE G

L’entretien de recrutement

13H15 - 14H BULLE C

14H15 - 15H BULLE C

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16H15 - 17H BULLE C

15H45 - 16H30 BULLE G

16H30 - 17H15 BULLE F

Réussir sa candidature spontanée ciblée 13H30 - 14H15 BULLE B

14H30 - 15H15 BULLE B

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Comment se rendre visible des recruteurs

13H15 - 14H BULLE E

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16H15 - 17H BULLE E

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Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 13H30 - 14H15BULLE F

14H45 - 15H30BULLE F

ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE H

LES EMPLOYEURS MUTUALISTES - AESIO - HARMONIE MUTUELLE Découvrez les métiers de la Mutualité et rejoignez des entreprises dynamiques et responsables

13H - 13H45 BULLE H

LINKS CONSULTANTS - PORTAGE SALARIAL Portage salarial : la solution pour travailler en toute sécurité et en toute indépendance

14H - 14H45 BULLE H

ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 18H

ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES MATINPour les ateliers et les présentations d’entreprises présentez-vous au moins 5 minutes avant l’heure de début de l’animation de votre choix. Les lettres identifient la bulle où se déroule chaque atelier et présentation.Les horaires indiqués correspondent aux heures de début et de fin > Durée 45 minutes

ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES APRÈS-MIDI

Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec

Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec

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RDV sur cadres.apec.fr pour découvrir tous nos services.

C A D R E S ,R E N C O N T R E Z V OT R E P R O C H A I N P R O J E T, R E N C O N T R E Z - N O U S .

Notre métier : Expert en Management de Projet

Depuis près de trente ans, IM Projet s’engage auprès de ses clients pour faire respecter les objectifs délais-coûts-qualité de leurs projets, quelle qu’en soit la nature ou la complexité.

Accompagner nos clients en leur proposant une expertise de haut niveau, telle est notre ambition !

La confiance de nos clients et notre développement, nous les devons à notre exigence, toujours renouvelée, de qualité et à l’implication de nos ingénieurs formés à nos méthodes.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où

« Esprit d’équipe » rime avec « Réussite » ?

Vos talents ont de l’avenir ! … Rejoignez-nous !

https://improjet.sitederecrutement.com

Venez découvrir les actions de l’Apec en région Auvergne-Rhône- Alpes et rencontrer nos équipes !

Rendez-vous sur le « Hub Région » du salon Compétences Cadres de Lyon pour découvrir les chiffres clés de l’emploi cadre, les tendances du marché et nos services dédiés aux cadres et aux recruteurs. L’agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et la French Tech One sont partenaires du salon Compétences Cadres organisé par l’Apec le 26 septembre. Ils sont présents sur le stand hub région (face à l’entrée du salon) pour apporter aux visiteurs et aux exposants conseils, repères concrets et chiffres-clés sur le bassin d’emploi de l’Auvergne-Rhône-Alpes.

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Cette signalétique est présente sur le stand des entreprises actrices de la

démarche Handicadres©.

Vous êtes étudiant(e), jeune diplômé(e), cadre en situation de handicap ?

Les entreprises engagées dans une politique d’emploi pour les travailleurs handicapés seront visibles grâce à la signalétique logo « Handicadres ».

Notre partenaire Hanploi.com est présent pour répondre à vos questions et échanger autour de l’insertion et du

handicap en entreprise.

STAND N°16

VERS QUELS ESPACES ME DIRIGER EN FONCTION DE MON PROJET PROFESSIONNEL ET DE MES BESOINS

PLAN DU SALON

NIVEAU 1

OÙ SE TROUVE L’ATELIER QUE JE RECHERCHE ? JE CONSULTE LE PLAN DU SALON POUR ME REPÉRER‹

Bienvenue à l’édition 2019 du salon APEC dédié aux compétences cadres.

Comme en 2018, le recrutement de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes connait en 2019 une forte dynamique et plus de 30 000 postes devraient y être pourvus, confortant à notre région la position de deuxième place clé de l’emploi cadres en France.

Pourtant tout n’est pas simple puisque de nombreuses entreprises connaissent des diffi-cultés de recrutement. Notre objectif au tra-vers de cet évènement est de permettre à une cinquantaine d’entre elles de rencontrer les futurs salariés dont elles ont besoin. Et ce sera peut-être vous.

Profitez de cette journée pour démultiplier vos contacts auprès des recruteurs et de nos par-tenaires. Rencontrez nos consultants sur l’es-pace conseil pour améliorer votre visibilité et mieux comprendre les attentes des recruteurs. Et faites ainsi rapidement aboutir votre projet d’évolution professionnelle.

Bon salon !–Eric Guillaumot Délégué Régional Auvergne-Rhône-Alpes

LINEBERTY FAIT LA QUEUE À VOTRE PLACEPour assister à un atelier Apec ou être reçu en entretien individuel et éviter toute attente, prenez un ticket sur lineberty.net ou sur une des bornes lineberty du salon.

Bornes lineberty

Je souhaite renconter des entreprises

qui recrutent

Les recruteurs vous attendent sur leurs stands

respectifs

Je souhaite

Approfondir ma connaissance du marché de l’emploi cadre en région Auvergne-Rhône-AlpesVenez échanger sur le « Hub Région »

Je souhaite

Obtenir des informations autour du handicap

Des conseils personnalisés• Stand dédié hanploi.com

Je souhaite

Améliorer ma visibilité (profil, réseaux sociaux...)

Des ateliers opérationnels• Comment se rendre visible

des recruteurs

Je souhaite

Décrocher des entretiens de recrutement et les réussir

Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels

Des ateliers opérationnels• L’entretien de recrutement• Se démarquer dès les 1ères minutes

face à un recruteur• Jeunes diplômés sans expérience ...

vraiment ?

Je souhaite

Optimiser mes outils de communication (CV, lettre...)

Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels

Des ateliers opérationnels• CV, les bonnes pratiques• Réussir sa candidature spontanée

ciblée

EXPOSANTS N° STANDACASS ............................................................................................................... 3AESIO ...........................................................................................................40ALTEN ............................................................................................................30APAVE SUDEUROPE SAS ................................................................... 27ARMEE DE L’AIR ..........................................................................................2ARMEE DE TERRE......................................................................................2AUCHAN RETAIL FRANCE ............................................................... 43AXA PREVOYANCE & PATRIMOINE .............................................. 7BAYA CONSULTING PORTAGE SALARIAL .............................. 10BREYNER .....................................................................................................26CELAD ...........................................................................................................45CESI ................................................................................................................. 35CORIS INNOVATION ............................................................................31CREATIVE IT ..............................................................................................26DISTECH CONTROLS.......................................................................... 33EPITECH INTERIM & RECRUTEMENT .......................................22ETS GLOBAL - TEST TOEIC ET TOEFL .....................................20EXPECTRA ....................................................................................................13EXPLEO ......................................................................................................... 23FIVES INTRALOGISTICS SAS ..............................................................9GAUSSIN MANUGISTIQUE .............................................................. 38GROUPE ADAMING ..............................................................................29GROUPE ATLANTIC .............................................................................28GROUPE CRIT ..........................................................................................42GROUPE FAUCHE .....................................................................................6GROUPE FOSELEV ................................................................................. 36GROUPE IGS FORMATION CONTINUE ....................................14GROUPE SII ................................................................................................ 24GROUPE XEFI ............................................................................................. 11HANPLOI ......................................................................................................16HARMONIE MUTUELLE ....................................................................40HEXCEL .........................................................................................................25IM PROJET .....................................................................................................5INTM GROUPE ............................................................................................4ITG LE PORTAGE SALARIAL ............................................................44KIDILIZ GROUP ........................................................................................ 32LE CONSERVATEUR ...............................................................................15LE PAIN BELLEDONNE .......................................................................26LES EMPLOYEURS MUTUALISTES ...............................................40LINKS CONSULTANTS - PORTAGE SALARIAL ........................ 1MARINE NATIONALE ..............................................................................2MAXIHOME CLAIRIMMO....................................................................19MY ENGLISH SCHOOL ....................................................................... 34

NEPTUNE RH .............................................................................................17OPEN ..............................................................................................................37POLE EMPLOI ...........................................................................................46PRP CREATION ........................................................................................26RADIALL ........................................................................................................41SADA ASSURANCES ..............................................................................21STACKR ............................................................................................................8UIMM 71 ....................................................................................................... 39UNIVERSITE LYON 2 .............................................................................12WIZAPLACE ................................................................................................18

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ATELIERS

Espace ZenClub

exposants

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ESPACE EXPOSANTS

ATELIERS

ENTRÉE DU SALON

Hub RégionEspace Zen

Accès Niveau 1

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