à l’attention des bénévoles, responsables et salariés d’associations

relations humaines,droit du travail,la communication sur internetetc.

20172018

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(Par manque de participants, certaines formations pourraient être annulées)

Intitulé de la formation (voir résumés dessous)

Date/Horaire

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Durée de la formation

Gestion des situations problématiques ou conflictuelles Samedis 7 et 14 octobre 9h à 12

2 demi-journées

L’animation de réunion Samedis 18 et 25 novembre 9h à 12h

2 demi-journées

Atelier découverte « Communication non violente Samedi 2 décembre 9h à 12h

1 demi-journée

Formations proposées sur l’année 2018

Communiquer avec bienveillance pour faciliter les relations au sein des associations

(approfondissement de l'atelier-découverte)

Samedis 20 janvier et 17 février 17 mars 9h à 12h

3 demi-journées

La conclusion de la relation de travail Samedi 27 janvier 9h à12h

1 demi-journée

La durée du travail Samedi 10 février 9h à12h

1 demi-journée

La rupture du contrat de travail Samedi 31 mars 9h à12h

1 demi-journée

Ecrire le rapport d’activité Samedis 7 et 14 avril 9h à 12h

2 demi-journées

Quelle stratégie de communication sur Internet pour mon association ?

Samedi 26 mai 9h à 12h

1 demi-journée

Choisir le bon outil pour créer son site Internet en ligne. Samedi 2 juin 9h à 12h

1 demi-journée

Utiliser le réseau social Facebook Samedi 16 juin 9h à 12h

1 demi-journée

Bulletin à retourner par courrier avec votre règlement à : Saint-Nazaire Associations 2 bis avenue Albert de Mun 44600 Saint-Nazaire 02.40.66.09.60 Pour les bénévoles et administrateurs des Maisons de Quartier à : Fédération des Maisons de Quartier

24 rue d’Anjou 44600 Saint-Nazaire

02 40 22 78 70

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Fédération des Maisons de Quartier

PRESENTATION DES FORMATIONS 2017/2018

Gestion de situations problématiques ou conflictuelles Formateur : Benoît VANONI Date : Samedis 7 et 14 octobre 2017 Objectifs : Une formation pour acquérir des outils, des méthodes et des postures efficaces lorsque les groupes et les personnes rencontrent des difficultés dans leurs communications. Apports théoriques, échanges, études de cas.

L’animation de réunion Date : Samedis 18 et 25 novembre 2017 Formateur : Benoît VANONI Objectifs : Une réunion satisfaisante pour tous, repose essentiellement sur les savoir- faire techniques de l’animateur. Un rôle et des fonctions qui passent entre autres par la régulation, la reformulation, la bonne gestion des différentes personnalités ou encore, la distribution équitable de la parole. Apports théoriques, échanges et analyse de pratique

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Atelier découverte « Communication non violente »

Formatrice : Véronique LEROUX Date : Samedi 2 décembre 2017 Objectifs :

- S’exprimer avec authenticité, - Distinguer faits, opinions, jugements, - Respecter ses limites, - Formuler une demande.

Contenu :

- Initiation à la Communication Non Violente, - Les 4 étapes de la méthode, - L’écoute empathique.

Méthodes pédagogiques :

- Supports créatifs, - Partage des expériences, - Mise en situation.

Communiquer avec bienveillance pour faciliter les relations au sein des associations (Approfondissement de l'atelier-découverte) Date : Samedis 20 janvier, 17 février et 17 mars 2018 Formatrice : Véronique LEROUX Objectifs :

- Communiquer avec authenticité tout en respectant les positionnements exprimés, - Ecouté et être écouté : connaître ses limites, mobiliser ses atouts, - Choisir le dialogue pour renforcer la coopération.

Contenus : Communiquer avec authenticité tout en respectant les positionnements exprimés.

- Découverte d’une méthode de communication qui favorise l’empathie, l’authenticité et la responsabilité (CNV),

- Les enjeux personnels dans la relation, dans l’action, - Le rôle des représentations dans les relations.

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Ecouté et être écouté : connaître ses limites, mobiliser ses atouts

- L’écoute : fonctionnement et freins, - Présence à soi, présence à l’autre : disponibilité et limites, - Choix des mots adaptés aux personnes, aux espaces, aux contextes.

Choisir le dialogue pour renforcer la coopération :

- Effets du pouvoir « avec », - Transformation des blocages en opportunités, - Impact de l’expression de la reconnaissance dans des collaborations de qualité.

Méthodes pédagogiques :

- Initiation à la Communication Non Violente (CNV, Marshall Rosenberg), - Mise en œuvre de situations favorisant la communication et la coopération, - Partage des expériences, - Elaboration d’une action à mettre en œuvre à l’intersession, - Jeux de rôles.

La conclusion de la relation de travail Date : samedi 27 janvier 2018 Formateur : Laurent BILLY Objectifs :

- Maitriser les fondamentaux du droit du travail, - Sécuriser sa gestion du personnel, - Acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques de contentieux.

Programme :

- Les différentes formes de contrat envisageables : CDI, CDD, stage… - Zoom sur les principaux contrats aidés : contrat d’apprentissage, contrat professionnel, contrat de

génération… - Contrat à temps partiel : équilibre entre contraintes d’activité et vie personnelle du salarié, - Le régime des avenants, - Les règles de durée et de renouvellement de période d’essai, - L’intérêt d’intégrer des clauses spécifiques au contrat : mobilité, non concurrence, exclusivité, dédit

formation.

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La durée du travail Date : samedi 10 février 2018 Formateur : Laurent BILLY Objectifs :

- Maitriser les fondamentaux du droit du travail, - Sécuriser sa gestion du personnel, - Acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques de contentieux.

Programme :

- Maîtriser les obligations de l’employeur en matière de temps de travail et de repos,

- Calculer la durée du travail : travail effectif, heures supplémentaires, durées maximales, repos journalier,

hebdomadaire et dominical,

- Intégrer la législation sur les congés payés,

- Appréhender la règlementation relative au temps partiel,

- Zoom sur le temps de travail des cadres et les conventions de forfait.

La rupture du contrat de travail Dates : samedi 31 mars 2018 Formateur : Laurent BILLY Objectifs :

- Maitriser les fondamentaux du droit du travail, - Sécuriser sa gestion du personnel, - Acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques de contentieux.

Programme :

- La rupture conventionnelle : une procédure à ne pas sous-estimer, - La prise d’acte de rupture : attention à la responsabilité de l’employeur, - Le licenciement pour motif personnel : une procédure à respecter, - Le licenciement pour motif économique : la procédure à respecter dans

les licenciements individuels et les petits licenciements collectifs, - Le licenciement pour inaptitude : l’intervention du médecin du travail dans la relation contractuelle. - Le départ et la mise à la retraite : les nouvelles contraintes de l’employeur, - La démission : respect du préavis… - La transaction ou comment sécuriser une procédure.

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Ecrire le rapport d’activité Date : Samedis 7 et 14 avril 2018 Formatrice : Véronique LEROUX Objectifs :

- Identifier les écrits de la vie associative, - Définir le contenu du rapport d’activité, - Construire une méthode pour rédiger un rapport d’activité clair et structuré.

Contenu :

- Sens et enjeux de l’écrit au sein d’une association, - Intentions et communication, - Place des adhérent(e)s et des partenaires, - Communication et développement, - Critères de lisibilité et contenu du rapport d’activité.

Méthodes pédagogiques :

- Partage des expériences, - Analyse des documents rédigés dans le cadre de la vie associative, en particulier de l’Assemblée Générale, - Construction et expérimentation d’outils, - Atelier d’écriture.

Quelle stratégie de communication sur Internet pour l’association ? Date : samedi 26 mai 2018 Formateur : Dylan DESHAYES

Objectifs : Aider les bénévoles à choisir les outils Internet qu’ils vont utiliser pour la communication de leurs associations : la communication digitale et les outils digitaux au service de l’association. Construire une stratégie de communication digitale pour son association…Définir ses objectifs de développement stratégique - identifier les leviers numériques les plus pertinents en fonction des objectifs - piloter ses actions de communication sur le Web.

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Choisir le bon outil pour CREER son SITE Internet en ligne Date : samedi 2 juin 2018 Formateur : Dylan DESHAYES

Objectifs :

Créer son site Internet en ligne facilement est possible aujourd’hui même sans avoir de connaissances techniques. Des solutions existent. Mais pour une association, petite ou grande, la question de la réelle simplicité et fiabilité de tels outils se pose. Le coût réel peut être aussi surprenant in fine.

Contenus :

- Comprendre les mots clés (le B.A-BA) utilisés par les gestionnaires de site : petit lexique à l’usage des nuls.

- Savoir identifier simplement les besoins de mon association : notion d’arborescence, fonctions souhaitées. - Comparatif des principaux outils proposant des sites simples, fiables et gratuits. - Mise en pratique en temps (test). - Echanges de pratiques.

Utiliser le réseau social FACEBOOK Date : samedi 16 juin 2018 Formateur : Dylan DESHAYES Objectifs : Pour promouvoir votre association il est difficile de se passer des réseaux sociaux. Les réseaux sociaux les plus populaires Viadeo, LinkedIn, Facebook, Twitter sont célèbres mais en réalité peu connus de tous. Ce temps d’échange et de formation centré sur FACEBOOK vous permettra de vous familiariser avec ce réseau social et de vous essayer à son utilisation.

Contenus :

- Qu'est-ce qu'un réseau social ? - Pourquoi communiquer sur Facebook ? - Comment utiliser ce réseau pour mon association ? - Stimuler une page/groupe.

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Fédération des Maisons de Quartier

BULLETIN D’INSCRIPTION

A retourner avec votre règlement, 1 bulletin par participant Tarifs par session de formation (session = demi-journée) : Attention : certaines formations se déroulent sur 2 ou 3 sessions, multiplier le tarif par 2 ou 3 pour avoir le coût total de la formation choisie. Associations adhérentes à Saint-Nazaire Associations : 30 € Associations non adhérentes à Saint-Nazaire Associations : 40 € Salariés d’associations : 50 €

Les formations de St-Nazaire Associations sont réalisées en partenariat avec La Fédération des Maisons de Quartier

Coordonnées de l’association :

Coordonnées du participant :

Nom : ………………………………………………………………………………..……………………….. Adresse :…………………………………………………………………………………………. Code postal : …………………………………………………………………………….…. Ville : ………………………………………………………………….…………..…………….. Tél. :……………………….………………………………………………………………………. Email :……………………………..………………………………………………………………

Nom :……………………………………………………..……………………………………………………..….….. Prénom………………………………………………………………………………………………………… Fonction dans l’association : …………………………………………..………………….….…..……….….………... Adresse :………………………………………………………………………….…………….….…..….… Code postal :………………………………………………………………………...…………...….….. Ville ………………………………………………….…………………………….……..…………....…… Tél. …………………………………………………………………………….………………………....…... Email :…………………………………………………………….………………………..…………….…..