« Ingénieurs Ensea » #59 (janvier 2015)

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LA LETTRE D’INFORMATION TRIMESTRIELLE DE L’ASSOCIATION DES INGÉNIEURS DE L’ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE L’ÉLECTRONIQUE ET DE SES APPLICATIONS RÉSEAUX > Votez pour le Prix des plus belles carrières > P2 Une ministre marraine > P8 ENSEA www.ingenieurs-ensea.fr TRAJECTOIRES > « On avait envie de créer ce type d’association » > P6 Plénière lors des Rencontres 2012 de l’Association (Photo : Clic Clap Ensea) ingénieurs N°59 / janvier 2015 CAMPUS > Forum 2014 > P5 CARRIÈRES & EMPLOI > Inauguration de l’Ensea en 1979 par Alice Saunier-Seïté, ministre des universités

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Numéro 59, janvier 2015 de la newsletter trimestrielle « Ingénieurs Ensea » de l'Association des ingénieurs Ensea. www.ingenieurs-ensea.fr

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LA LETTRE D’INFORMATION TRIMESTRIELLE DE L’ASSOCIATION DES INGÉNIEURS DE L’ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE L’ÉLECTRONIQUE ET DE SES APPLICATIONS

RÉSEAUX >

Votez pour le Prix desplus belles carrières> P2

Une ministre marraine> P8

ENSEAwww.ingenieurs-ensea.fr

TRAJECTOIRES >

« On avait envie de créer cetype d’association »

> P6

Plénière lors des Rencontres 2012 de l’Association (Photo : Clic Clap Ensea)

ingénieursN°59 / janvier 2015

CAMPUS > Forum 2014> P5

CARRIÈRES & EMPLOI > Inauguration de l’Ensea en 1979 par Alice Saunier-Seïté, ministre des universités

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« L’inventeurd’une technolo-gie hybride,analogique etnumérique, setargue d’avoircréé le meilleur

amplificateur du monde », expliquaitLibération en novembre dernier.Quel autre ingénieur Ensea peutrevendiquer un portrait pleine pagedans le célèbre quotidien ? Pierre-Emmanuel Calmel (94), puisqu’ils’agit de lui, a fondé Devialet en2007, après dix ans au départe-ment R&D de l’équipementier télé-coms Nortel Networks puis uneexpérience de consultant. Fort deses brevets et de la reconnaissancedes professionnels du son, l’entre-prise va vite décrocher de multiplesrécompenses. En 2011 ouvre àParis la Maison Devialet, à deux pasde la Bourse. Dans un magnifiqueimmeuble Eiffel sont regroupés sur140 m² laboratoires, boutique etauditoriums. Un site exceptionnelque l’Association des ingénieurs afait visiter en 2011. n> En savoir plus : devialet.com

Plus de 17 millions de visiteursuniques Web d’après Google Ana-lytics et 7 sur le mobile. Marmitonest aujourd’hui « la plus forte

audience de l’Internet culinaire fran-cophone », complété depuis 2010d’un magazine papier du mêmenom. Christophe Duhamel (94) et

Olivier Aboilard

(95) sont àl’origine du sitede partage derecettes qu’ilsvont d’aborddévelopper en

parallèle avec leur emploi respectifdans les technologies Web. Unesociété sera créée en 2000 (le pre-mier en prend la direction générale,le second la direction technique).Elle sera revendue au groupe depresse AuFéminin.com en 2006 afind’assurer le développement interna-tional de Marmiton. Ils viendrontexpliquer cette « success story » lorsdes Rencontres 2011 del’Association des ingénieurs del’Ensea. Si Christophe est resté chezAuFéminin.com, Olivier a quitté legroupe en 2011 et créé depuis deuxautres sociétés. n> En savoir plus : marmiton.org

Une de ses grandes fiertés estd’avoir réussi à décrocher son pre-mier contrat avec la DGA (DirectionGénérale de l’Armement) sans expé-rience dans la vente. Une belle réus-site pour InPixal, société que

L a u r e n t

Fangain (01) acofondée en2009 aprèsp l u s i e u r sannées dans ledo-maine dutraitement du signal vidéo. InPixalconçoit et développe des produitsde traitement d’images pour lesdomaines de la défense et de lavidéo-surveillance et Laurent par-tage son temps entre le développe-ment logiciel et les activités marke-ting et commerciales. La sociétéconnait une belle pprogression de60% de son chiffre d'affaires depuis2013. Six au départ, ils sont mainte-nant onze bien que Laurent n’aitpas eu l’opportunité de recruter desingénieurs Ensea. Ce qu’il espèrepouvoir faire grâce à l’Associationqui selon lui permet de « faire le lienentre les jeunes diplômés et lesmoins jeunes qui peuvent s’appor-ter beaucoup mutuellement ». n> En savoir plus : inpixal.com

En 1986, AlexLopez (85)

fonde Ægléavec Philippe

Brun (85). Alorsque la majoritédes diplômés

se tourne vers la défense, les télé-coms ou la banque, les trois asso-ciés se lancent dans la santé en pro-posant un progiciel de gestion inté-grée pour les cliniques et les hôpi-taux, centré sur le patient. Alex esttenté très tôt par l’entreprenariat «de façon à créer un cadre de travailoriginal et plus agréable tous lesjours ». « Tombé amoureux d’un cla-vier en première année à l’Ensea »,il assure la gérance de l’entreprisetout en continuant à développer« environ 1000 lignes par jour ». Il vitdésormais à Shanghai où il a lancéla filiale chinoise, un marché enpleine expansion : « il y faut à peinedeux ans pour créer un nouvel hôpi-tal contre 5 à 10 en France ! ». Alexa été choisi comme parrain de lapromotion 2017 par l’Association eta notamment invité les étudiants às’ouvrir à l’international. n> En savoir plus : aegle.fr

Lors de sa der-nière année àl ' E n s e a ,Philippe Rabier

(86) suit lecycle Essec ettravaille sur un

projet de création d’entreprise dansle cadre de ce partenariat qui exis-tait à l'époque

INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 201502 TRAJECTOIRES

> association

Votez pour le Prix des plusbelles carrières

En soixante ans, l'Association des ingénieurs de l’École n’a pas manqué de mettre en valeur des diplômés pour leur parcours exceptionnel(voir page 3). En 2015, qui seront les ensearques récompensés par le Prix des plus belles carrières ? À partir des noms proposés par les

ingénieurs en octobre et novembre derniers, puis une étude attentive de l’Annuaire des ingénieurs, le conseil d’administration de l’Association aprésélectionné des candidats pour chacune des catégories de ce Prix. Vous avez jusqu’au 20 mars 2015 inclus pour voter en ligne sur notre site.Les vainqueurs seront révélés lors de l’événement du 28 mars 2015 à l’Ecole (voir page 7) et dans notre prochain numéro. n

CATÉGORIE INGÉNIEUR ENTREPRENEURL’entreprise qu’ils ont fondée a connu un beau développement.

2015 est une année de double anniversaire

pour notre communauté. Il y a quarante ans, la

section ingénieurs de l’École nationale de radio-

technique et d’électricité appliquée (l’Enrea,

basée à Clichy) prenait son autonomie et deve-

nait une école nationale supérieure de plein

titre. Il y a soixante ans – l’Ensea n’était pas

encore née –, une association d'ingénieurs était

créée (voir page 6).

Nous ne pouvions passer à côté de ce double

anniversaire ! Nous entendons même le célé-

brer avec toute l’importance qu’il se doit.

D’abord avec des contenus dédiés dans cette

newsletter trimestrielle et sur le site ingenieurs-

ensea.fr. Mais surtout lors d’un événement fes-

tif que nous organisons à Cergy-Pontoise

samedi 28 mars prochain, de midi à vingt

heures environ (voir page 7).

Bon anniversaire à nous tous !

L’équipe de l'Association des ingénieurs

Ensea. n

> L’ÉDITO

Dans le cadre de la célébration de ses soixante ans, l’Association des ingénieurs a décidé de récompenser des diplômé(e)sau parcours professionnel remarquable et ce, dans quatre catégories : ingénieur entrepreneur, femme ingénieur, ingénieur àl'international et jeune diplômé(e). C’est le moment de voter !

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Diplômé en2012, DavidChriqui (12) adéjà cofondédeux entre-prises :treep.fr et

codewire.io. « Plateforme socialede covoiturage urbain » Treep aété arrêtée. Le deuxième projet,codewire.io, est une plateformecollaborative d’assistance entemps réel qui met en relationdéveloppeurs et experts logicielsvia vidéo chat et partage d’é-crans. David s’occupe actuelle-ment de « développer la plate-forme Codewire.io sous tous lesaspects : technique (développe-ment, évolution, maintien de laplateforme), développement com-mercial et développement marke-ting, etc. En tant qu’entrepreneur,il faut savoir s’adapter et pouvoirporter plusieurs casquettes, sou-vent en même-temps ». Davidnous dit d’ailleurs avoir « ponc-

tuellement l’occasion de rencon-trer d’anciens ensearques quin’hésitent pas à proposer leuraide ; c’est très appréciable. » n> En savoir plus : codewire.io

Ayant eu lachance de par-tir en VIE( Vo l o n t a r i a tinternat ionalen entreprise)très vite lors de

son stage de fin d’études àSingapour, Amel Mokrani (10) arejoint une jeune structure qui lui apermis « d’apprendre à [se]débrouiller seule et à relever desdéfis auxquels [elle] n’aurait jamaispensé auparavant ». Son diplômed’ingénieur Ensea en poche qui,selon elle, offre « une capacité de

compréhension rapide de produitstechnologiquement avancés », Ameldevient business developper pour lemarché asiatique chez Intrasensedans le domaine des biosciences etde l’imagerie médicale, domaine« qui [l]’intéresse plus que jamais ! »Elle pour qui sa « plus grande réus-site professionnelle a été de tou-jours pouvoir être à des postes qui[lui] plaisaient » est désormais ren-trée à Paris et est actuellementGlobal Account Manager chezCapsule Technologie où elle « tra-vaille avec des sociétés telles queIBM, HP, SAP... » toujours dans ledomaine de l’imagerie médicale. n

TRAJECTOIRES 03INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 2015

En 2005 pour ses cinquante ans,l'Association des ingénieurs de l’Ensea avaitfait voter les diplômés de l’Ecole pour l’élec-tion de « l’Ensearque du Jubilé ». Furentnominés : André Benhamou (75), alorsdirecteur général de Liebherr Aerospace àToulouse ; Philippe Eudeline (87), directeurtechnique du centre Thales de Rouen ;Norbert Hérail (77), directeur général deThales Optronics ; Christophe Le Ligné (94),directeur ingénierie Europe du Sud & direc-teur technique du centre d’Illkirch de Delphi ;Jacques Manscourt (68), ancien PDG de NECElectronics France ; Pascal Pernin (86), fon-dateur et PDG de Quartz Data ; Jean-PaulRieu (82), à l’époque responsable du déve-loppement du satellite européen météoMetop, au sein d’EADS Astrium ; ClaudeTrichard (63), fondateur de Néoconcept ;Jean-Claude Viault (68), ancien directeurgénéral de Héraud et maire de Cheu(Vienne), et – le lauréat de ce trophée –

Bernard Plano (68), ancien PDG de MatraSystèmes & information & senior executivevice president d’EADS. Pierre Croizé (55)recevra lui un trophée d’honneur pour sespresque (à l’époque) cinquante ans d’impli-cation au sein de l’Association des ingé-nieurs.Au fil des ans, plusieurs Ensearques ont éga-lement été choisis par l’Association des ingé-nieurs pour devenir parrains de promotion :Georges Estibal (58), alors directeur généralde Matra Espace, pour la promo 1991 ;Jean-Luc Duquesne (77), à l'époque PDG deDynateg, pour la promo 1995 ; JacquesManscourt (68), PDG de NEC ElectronicsFrance au moment du baptême de la promo1997 ; Philippe d'Argent (75), alors directeurgénéral de la Division informatique deToshiba Systems France, pour la promo1999 ; Bernard Plano (68), alors PDG deMatra Systèmes & information, pour lapromo 2002 ; Habib Bouchrara (82), direc-

teur général de Fujitsu-Siemens ComputersFrance quand fut baptisée la promo 2010 ;Philippe Eudeline (87), directeur techniquede l’unité radiofréquences de Thales AirSystems, pour la promo 2012 ; FranckTerner (88), directeur général d’Air France-KLM Engineering & maintenance, pour lapromo 2016 ; Alex Lopez (85), fondateur &PGD d’Æglé pour la promo 2017.En 2013, Corinne Begey (84), global engi-neering director Renewable steam plantschez Alstom Power, fut choisie parl’Association comme marraine de la promo-tion 2016 – la première à être issue del’Ensea !Enfin, plusieurs diplômés aux parcours pro-fessionnels remarquables ont fait l’objet deportraits dans la newsletter IngénieursEnsea. De quoi démontrer qu’on peut effec-tuer des carrières remarquables et variées,une fois le diplôme ingénieur Ensea enpoche ! n

> DES INGÉNIEURS DÉJÀ MIS EN VALEUR

CATÉGORIE JEUNE DIPLÔMÉ(E) Issus des promos 2009, 2010, 2011, 2012 ou 2013, ils ont connu un début de carrière remarquable.

a v e cl’Essec. Il créera Sophiacom en1989, entreprise dont il est toujoursle gérant et qu’il « a développéedepuis jusqu'à devenir l'une desplus grandes entreprises de déve-

loppement d’applications iPhone etAndroid ». Il compte parmi sesclients Deezer, Air France, Viadeo etMichelin pour leurs applicationsmobiles et a récemment travailléavec Nokia sur le portage d’applica-

tions Android pour leur téléphoneNokia X. Philippe a fait partie duconseil d’administration del’Association de 2001 à 2007. Il ad’ailleurs toujours cherché àembaucher des ensearques. En

2008, il crée bebook, un site grâceauquel les utilisateurs peuventconcevoir et publier des catalogueset boutiques en ligne pour vendreleur produits s. n> En savoir plus : sophiacom.fr

Actuellement Senior Director forProfessional Services (Northern

EMEA) basé àLondres chezAutomic, spécia-liste des logi-ciels d’automati-sation des opé-rations IT, Javier

Lorente (09) estime que sa plusgrande réussite professionnelle estsa « carrière elle-même » qui lui a per-mis de créer des relations humaines,de créer et gérer une équipe sansarrêter d'acquérir de nouvelles com-pétences. Il dirige en effet une équipede quinze ingénieurs et fait partie ducomité de management de la filialeanglaise. Une belle progression qu’ildoit notamment à son mentor qui luia appris « comment être un grand

manager et avoir confiance en lui » età son diplôme de l’Ensea qui « a crééles bases sur lesquelles construire sacarrière ». C’est d’ailleurs grâce àl’Association des ingénieurs qu’il a putrouver des contacts pour mieuxconnaitre sa première entreprise.Une faveur qu’il a rendue quelquesannées plus tard en embauchant unensearque dans son équipe. n

Après avoirobtenu sondiplôme d’in-génieur Ensea,« une forma-tion généra-liste qui [lui] a

permis d’essayer différentes disci-plines avant de

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Une troisièmeannée à Geor-gia Tech àAtlanta (USA),un début decarrière dansla start-up qui

l'avait accueillie en PFE, puis chezun éditeur de logiciels d'ERP, HélèneCausse (07) sera restée six ans àAtlanta. « Quand la société a étévendue à un fonds d'investisse-ment, j'ai décidé de revenir enFrance », explique celle qui a gérédes équipes décentralisées enChine, en Inde et en Amérique duSud. Elle ne tiendra qu'un an àParis, en tant qu directrice produit &qualité chez ESearchVision, société« qui propose une plateforme degestion des campagnes publici-taires sur Google, Bing etFacebook ».Revenue aux Etats-Unis en 2013,elle rejoint Amazon Web Services etl'équipe qui développe le browserdes tablettes Kindle Fire, entière-ment basé sur les services Cloud dugéant de Seattle. « On observeaujourd'hui une volonté des entre-prises de la côte Ouest à promou-voir et à faciliter l'accès des femmesaux postes techniques ». n

Après sondiplôme del’Ensea, suivid’un DEA TISavec l’univer-sité de Cergypuis d’un doc-

torat à l’université de Darmstadt enAllemagne, Ghada Trotabas (95)commence sa carrière dans leséquipes de recherche et développe-ment de Siemens Healthcare àChicago. Dans le même temps, ellepoursuit ses études pour obtenir unMBA en stratégie, marketing etfinance de la Northwestern’sKellogg School of Management. Ellequitte alors les laboratoires pourdevenir chef de produit, toujourschez Siemens Healthcare. Elle aensuite évolué rapidement, prenantdes responsabilités de planningstratégique chez Siemens à NewYork puis en étant nommée à despostes de management de divisionschez Siemens Radiation Oncology etdésormais de Siemens Healthcarerefurbished systems en Allemagne,où elle réside. « Ma carrière entièrechez Siemens a été une histoire dechangements », déclare-t-elle dansune interview sur le site carrière deSiemens. n

TRAJECTOIRES04 INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 2015

CATÉGORIE FEMME INGÉNIEUR Elles ont un parcours professionnel remarquable.

Depuis sond i p l ô m e ,Thierry Denis

(90) a étéfidèle à Inge-nico. Cettefidélité l’a em-

mené dans quatre pays différents :France, Australie, Singapour etÉtats-Unis. Après une expérience enAustralie, il prend en effet des res-ponsabilités de management dedivision à Singapour en 2004. Arrivéaux États-Unis en 2011 pour pren-

dre la tête de la filiale Amérique duNord alors dans une position trèsfaible, Thierry a su « remonter lafiliale et nous sommes désormaiscapables de prendre des parts demarché à notre concurrent améri-cain sur son territoire. Notre crois-sance dans les deux dernièresannées a été supérieure à 30% »,nous raconte-t-il. Il y gère 400employés pour le business des ter-minaux de paiement ainsi que celuide mobilité d’Ingenico. Une belleréussite pour lui qui pensait à sa

sortie de l’Ensea que « le plus impor-tant était la capacité à apprendre »,un « état d’esprit qui [lui] a permisd’évoluer vers des postes de mana-gement ». n

Internationalavant même ledébut de sacarrière, Jean-Pierre Fiat (90)

a effectué sonstage de fin

d’études à l’Institut polytechnique

de Coventry (Grande-Bretagne), puisa fait une année supplémentaire àl’université d’Aberdeen avant sonservice militaire en tant qu’attachéscientifique à Toronto, (Canada). Luiqui se dit avoir « toujours été attirépar la chance de vivre dans des cul-tures différentes et de rencontrerdes personnes ayant des points devue différents des miens » a com-mencé sa carrière dans le supporttechnique en tant que responsablepour le marché français mais basé àDublin. Après

CATÉGORIE INGÉNIEUR À L'INTERNATIONAL Toute ou partie de leur carrière s’est faite hors des frontières françaises.

[se] spé-cialiser », et après sa première expé-rience d’entrepreneur en 2009 enparticipant à Umaps, une agence decommunication numérique dédiéeaux « acteurs de la recherche scien-tifique et de l’innovation », Mikaly

Rodriguez (09) participe à la créa-tion de Bluenod en 2012. Bluenodest un service « qui permet de créerdes cartes de relations numériquesactualisées en temps réel et de pro-poser ainsi une nouvelle expériencede consultation des flux d’informa-

tions postés sur les réseauxsociaux » au travers des comptesTwitter et qui a reçu la confiance degrands noms comme Microsoft etAdobe. « En tant que CTO deBluenod, [Mikaly a] un poste"touche-à-tout" où [il] supervise

beaucoup d’aspects de l’applica-tion : design, développement logi-ciel, tests, gestion des bases dedonnées,... » n> En savoir plus : bluenod.com

Travaillant dansle domaine del ’ é n e r g i edepuis l’obten-tion de sond i p l ô m e ,Corinne Begey

(84) a commencé comme ingénieurbureau d’études et « faisai[t] dudimensionnement de machine àcourant continu ». « J’ai été parfoisamusée par les réactions de nosclients confrontés à une femmeexpert dans un milieu aussi tech-nique » nous dit-elle. Elle a ensuitegravi les échelons un à un, prenantla responsabilité d'une équipemétier, ensuite d'un départementpuis d'une région et est désormais «global engineering director,Renewable steam plants » chezAlstom Power. C'est à ce titre notam-ment qu'elle a été choisie parl’Association comme marraine de lapromotion 2016. Elle est d'ailleurs lapremière marraine issue des rangsde l'Ensea.Pour elle, « la première utilité del'Association ou des clubs demétiers ou d'affinités tels queWomEnsea pour les femmes ingé-nieurs est de pouvoir se créer unréseau ». n

Après avoir pro-longé ses étu-des à l’Institutd'administrationdes entreprises(IAE) de Parispuis à l’Institut

d'études politiques (IEP) de Paris parun diplôme en finances, ArianeGovignon (92) commence sa carrièreà la Banque Fédérale des BanquesPopulaires en tant qu’inspectricepuis rejoint rapidement BNP Paribasoù elle devient responsable du dépar-tement crédits.Elle évoluera en interne jusqu’à deve-nir responsable de la stratégie debanque de détail pour le marché fran-çais de 2006 à 2010. Elle prendraensuite en charge la gestion de laperformance des activités de banquede détail.Ariane a été membre du conseil d’ad-ministration de l’Association de 1995et 1998. Trois années pendant les-quelles elle a notamment été secré-taire du bureau.En 2013, elle a été nommée prési-dente-directrice générale de CMVMédiforce, une filiale de BNP Paribasqui propose des solutions de finance-ments réservées aux professionnelsde santé. n

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uneacquisition, ses responsabilités sontétendues progressivement au mar-ché européen. Ce qui le mènera enAngleterre puis, grâce à ses succès,à Seattle pour le support deMicrosoft. Il rejoindra d’ailleursMicrosoft en 2010 pour gérer lesupport global pour WindowsPhone. Depuis deux ans, il est aussien charge du support téléphoniquepour l’Amérique du Nord et pour lesupport chat global pour Xbox. n

CARRIÈRES & EMPLOI 05INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 2015

Forte affluence pour cette édi-tion 2014 du Forum étu-

diants/ingénieurs de l’Associa-tion. Une trentaine d’ingénieursavaient fait le déplacement pourrépondre aux questions des étu-diants présents en nombre.Après la traditionnelle conférenced’ouverture, cette année sur lethème du « travail en environne-ment multiculturel » (lors delaquelle la consultante ChristelKoelher a expliqué l’importancede la compréhension des diffé-rentes cultures pour la réussitedu business international), lesétudiants ont pu participer au« speed-dating carrières ». Ils ontainsi changé régulièrement detable pour rencontrer les ingé-nieurs présents venant dedomaines et exerçant des métiersdifférents.« Je commence à être un habituéde ce Forum, témoigne Fabien LeDu (97), directeur R&D chezSafran Morpho, et cela me faitplaisir de venir encore une fois à

la rencontre des élèves. Je suis làpour répondre aux questions etsurtout expliquer l’importance dechoisir un travail qui nous plaîtpour être content d’aller au bou-lot tous les matins ! » Pour d’autres comme MatthieuBenoit (04), c’est aussi un moyende rendre la pareille. « J’ai déjàparticipé à ce Forum, d’abord entant qu’étudiant puis en tantqu’ingénieur. Je veux motiver lesétudiants pour faire un métierqu’ils aiment, tout comme desingénieurs l’ont fait pour moilorsque j’étais là en tant qu’étu-diant », nous dit-il. Une présenceappréciée des étudiants qui

« obtiennent des réponses claireset concrètes auprès des ingé-nieurs ! »Pour la deuxième année consécu-tive avait aussi lieu en parallèleun atelier relecture de CV. Un ate-lier encore une fois fortementapprécié des élèves, surtout unesemaine avant le Forum Col-legium Île-de-France, organiséconjointement par l’Ensea, l’Eistiet Supmeca et où les élèves ontpu rencontrer des recruteurs deplus de soixante entreprises. n> Plus d’informations :

ingenieurs-ensea.fr, rubrique

« Carrières & Emploi »

> carrières & emploi

Forum 2014

P a s c a l

Maugey (81)

commence sacarrière chezEDF en tantqu’instructeuret forme les

opérateurs sur la centralenucléaire de Bugey puis de Paluel.Il rejoint ensuite le contrôle com-mande sur une centrale alors endémarrage : Flamanville. Après plu-sieurs évolutions il devient, en2003, directeur de la centralenucléaire de Civaux près dePoitiers, « les deux réacteurs lesplus puissants au monde ». Aprèsavoir été nommé en 2008 direc-teur de l’unité technique opération-nelle d’EDF « un “GIGN” dunucléaire », il est appelé en 2013,après le rachat des centrales duparc anglais, à rentrer dansl’équipe de direction d’EDF Energy,opérateur britannique. Il est depuisrevenu en France en tant quedirecteur adjoint à la direction desaffaires internationales où il exercele rôle de directeur du « comitédirecteur » d’Electrabel, la compa-gnie belge, de représentationd’EDF dans des comités de stan-dardisations d’exploitation et de lasureté du nucléaire, ou d’« Exitrepresentative », un directeur ouex-directeur de centrale qui parti-cipe aux audits. n

Ghada Trotabas (95) a aussi étésélectionnée dans cette catégorie.Retrouvez son portrait en page pré-cédente. n

Des ingénieurs de l’École de profils variés étaient présents le samedi 22 novembre a l’Enseaafin de permettre aux étudiants et jeunes diplômés de mieux comprendre les différentsmétiers et de pouvoir poser leurs questions sur la vie après l’obtention du diplôme et se pré-parer pour l’entrée dans le monde professionnel.

Élèves et ingénieurs échangent lors du Forum 2014. (Photo : Clic Clap Ensea)

Près de quarante élèves et ingénieurs des promo-tions 1972 à 2017 étaient présents lors du der-

nier Atelier Carrières & Emploi de l’Association.L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’in-formations (ANSSI) venait présenter ses différentesmissions et établir des contacts – l’agence recruteactuellement des profils ingénieurs. C’est Éric Novice(i00) qui a eu le plaisir d’intervenir au nom de

l’ANSSI. Éric a ainsi pu dispenser quelques conseilssur la sécurité des données à une époque où noussommes tous de plus en plus connectés.Un programme complet d’Ateliers Carrières & Emploiest déjà prévu pour 2015... n> Plus d’informations :

ingenieurs-ensea.fr, rubrique « Carrières &

Emploi »

> ateliers carrières & emploi

Conférence de l’ANSSI

L’histoire a fait l’objet d’un article dans le maga-zine interne d’Aubay, société de conseil. En

février 2014, Antoine Saroufine (12), qui y travailleparticipe à un des ENSEAfterworks organisés parl’Association, qualifiés par Aubay de « belle occasionpour échanger entre anciens et nouveaux diplô-més ». Il y rencontre Marlène Cabaré (14) qui rentreen France et est en recherche d’emploi après sa troi-sième année à l’étranger. Antoine lui présente alors

l’entreprise Aubay et, suite à leur discussion, ilcoopte Marlène. Deux semaines après, Marlène estembauchée par Aubay où les deux sont toujoursemployés. Sa première mission sera d’ailleurs deprendre la relève d’Antoine qui a donc eu l’occasionde la briefer et la rassurer. n> Si vous aussi vous avez des histoires à nous

transmettre, contactez nous par mail :

[email protected]

> success story

Recruter en afterwork

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Page 6: « Ingénieurs Ensea » #59 (janvier 2015)

Le 4 mai 1955, en pleineguerre d’Algérie, l’Amicale

des ingénieurs de l’École natio-nale de radiotechnique et d’élec-tricité appliquée – l’Enrea, dont lasection ingénieurs deviendral’Ensea des années plus tard –est déclarée en Préfecture. Y sontdéposés : « Deux exemplaires desstatuts de l’association, un regis-tre (photo) et la liste des per-sonnes chargées de sa direc-tion ». Celle-ci se limite alors àRoger Béhé (54) et PierreHamaide (54). Il faut dire qu’àl’époque, une petite vingtained’anciens élèves de l’Enrea pos-sèdent le diplôme d’ingénieur,l’essentiel des troupes passéespar l’établissement basé alors au37 rue Klock, à Clichy, étantouvriers spécialisés, techniciensou techniciens supérieurs… LeJournal officiel du 3 juin officiali-sera la création de l’association,point de départ d’une longue his-toire dont nous sommes fiers decélébrer cette année les soixanteans (voir article ci-contre) !

La première assemblée généralese tient dès l’année suivante. Le28 janvier 1956, les quelquesprésents votent à l’unanimitél’élection de Roger Béhé (54)

comme président, du secrétaireJean-Claude Carré (53), du tréso-rier Michel Destrade (53), du vice-président chargé des relationsavec le bureau des élèves del’École Pierre Hamaide (54),d’André Viard (53) comme vice-président « chargé de la propa-gande et des relations exté-rieures » – car on ne dit pasencore « communication » dansles années 50 ! – et de GérardBouyer (54), comme vice-prési-dent chargé du « comité desfêtes ». Ce dernier deviendra plustard l’un des onze présidents del’Association (cf. encadré). « Toutes les écoles d’ingénieursen avaient une, nous expliquaitRoger Béhé en 2005. Notre pro-motion était assez soudée (nousavions tous passé un concourspour entrer à l’École), on était

jeunes et on avait envie de créerce type d’association. » Le transfert de son siège à l’Écoleest également approuvé en AG.De même que la publication d’unbulletin trimestriel – l’ancêtre devotre newsletter, dont le premiernuméro sortira en mai 1956, avecsur une page (vu leur faible nom-bre) l’annuaire des ingénieurs ! –,l’organisation de « visites dansdes laboratoires et usines », lemontant de la cotisation annuelle(2000 anciens francs pour lesanciens élèves en activité, 1000« pour les anciens élèves sous lesdrapeaux ») et l’ouverture d’uncompte chèque postal. « Les réunions de l’Associationavaient lieu dans mon petit appar-tement, nous expliquait Jean-Claude Carré en 2005. Nousn’avions pas de téléphone (il fal-lait utiliser le professionnel), pasde photocopieuse, pas demachine à traitement de texte…C’était la préhistoire ! » « J’ai en mémoire le fait que monélection en 1957 à la présidencede la toute jeune association desingénieurs de l’Enrea résultaitd’une candidature unique…ajoute Pierre Queudray (54). Il n’yavait que 37 "anciens", la plupartau service national ! » Obligatoire,celui-ci durait alors 18 mois.Comme le rappelait en 2002Philippe Léger (54), qui lui aussideviendra président : « Les pre-mières promotions ont eu unemission importante à assumerauprès des entreprises qui les ontembauchées : faire connaîtrenotre jeune École et faire appré-cier la qualité de la formationd'électronicien que nous y rece-vions ; faire

> Roger Béhé (54), co-fondateur, de 1955 à 1957> Pierre Queudray (54), de 1957 à 1963> Philippe Léger (54), de 1963 à 1966> Armand Sarrailh (59), de 1966 à 1972 > Gérard Bouyer (54), de 1972 à 1983> Jean-Louis Carcy (70), de 1983 à 1989> Luc Dussault (77), de 1989 à 1991> Gérard Maitrias (67), de 1991 à 1998> Sylvain Rambault (86), de 1998 à 2010> Thierry Moncoutié (90), de 2010 à 2012> Jérôme Bachelet (06), depuis 2012Juridiquement responsables de par la loi du 1er juillet 1901 relativeaux associations, les présidents ne sont que « la partie émergée del’iceberg », tant ils sont épaulés par d’autres ingénieurs, élus parleurs pairs au sein du conseil d’administration, ou, pour d’autresintervenant sur des missions spécifiques, comme membres asso-ciés, non élus. Sans oublier le support actif des secrétaires adminis-tratives successives de l’Association : Françoise Carcy (de 1976 à1979), Renée Croizé (de 1979 à 1999) et Aurore Lepesant (depuis1999). n

> LES PRÉSIDENTS SUCCESSIFS DEL’ASSOCIATION DES INGÉNIEURS

RÉSEAUX06 INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 2015

Première page du premier registre de l’Association. (Photo : Thierry Moncoutié)

••• suite page 7

> spécial 60 ans de l’Association

« On avait envie de créer ce typed’association »Alors que l’Association des ingénieurs de l’Ecole fête cette année ses soixante ans, retour sur ses premières années et sur lacontribution particulière des promotions 53 et 54. De cette dernière sont en effet issus quatre présidents.

Extrait du Journal Officiel de juin 1955. (Photo : Archives nationales)

Page 7: « Ingénieurs Ensea » #59 (janvier 2015)

r e con -naître notre niveau et notre quali-fication d'ingénieur ». Cette communauté d’ingénieurss’agrandira au rythme de l’aug-mentation des effectifs des pro-motions successives, ainsi que del’arrivée de nouveaux profils. En1977, l’Association accueillera enson sein « les personnes ayantsuivi normalement les cours del’Institut d’électrométallurgie etde radiotechnique de Paris [l’an-cêtre de l’Ensea] et qui ontobtenu un diplôme d’ingénieur » –celui-ci n’étant pas reconnu par leministère de l’époque, ils entrentcomme « membres associés ».

Suivront les diplômés de la forma-tion continue – après moultdébats – et, en 2003, ceux de laformation par l’apprentissage(par fusion-absorption de l’asso-ciation d’anciens élèves qu’ilsavaient créée). Les moments-clés de ces soi-xante ans d’histoire seront rappe-lés lors de l’événement spécialorganisé par l’Association samedi28 mars prochain (voir ci-des-sous). n> En savoir plus :

ingenieurs-ensea.fr, rubrique

« L’Association »

RÉSEAUX 07INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 2015

On ne peut célébrer les soixante ans del’Association sans saluer l’implication d’unde ses membres pendant presqu’autantd’années. Dès son diplôme en poche, PierreCroizé (55) fut élu au conseil d’administra-tion de ce qui s’appelait alors l’Amicale desingénieurs de l’Enrea. Il va prendre en chargeles finances et occupera le poste de trésorier

quasiment sans discontinuité jusqu’en 2011, année de son derniermandat. Cela ne l’empêchera pas de travailler l’année suivante à lamigration de la base de données des diplômés de l’École vers unenouvelle plate-forme Web – notamment au nouvel annuaire en ligne– et de préparer l’édition 2012 de l’Annuaire des ingénieurs del’Ensea (version papier). Quoi de plus normal qu’un trophée d’hon-neur « Ensearque du Jubilé » lui soit alors remis en 2005, lors de lasoirée des 50 ans de l’Association. n

> L’IMPLICATION DE PIERRE CROIZÉ (55)

Samedi 28 mars, de midi (pourun déjeuner convivial) à 20

heures environ (pour un apéritifde clôture) s’enchaineront di-verses animations, concoctéespar l’Association des ingénieurspour célébrer ce double anniver-saire. Les moments-clés de l’histoire del’Association, avec les témoi-gnages des principaux acteurs(anciens présidents, administra-teurs et secrétaires) ; la présenta-tion d’archives inédites ; la remise

des Prix des plus belles carrièresdans les catégories ingénieur(e)entrepreneur, femme ingénieur,ingénieur(e) à l'international &jeune diplômé(e) – voir page 2 ; lerécit de la lutte pour l’obtentiondu statut d’école nationale supé-rieure par ceux qui l’ont vécue(élèves, diplômés ou membres dela direction de l’École) ; un pointsur l’avenir de l’Ensea, avecLaurence Hafemeister, directricegénérale de l’École depuis 2013,et celui de son association d’ingé-

nieurs ; l’élection de ses nou-veaux administrateurs (dans lecadre de l’assemblée généraleannuelle de l’Association)... Leprogramme sera riche et varié !

Et comme « les Ensearques ontdu talent », cette fête anniversaire

sera ponctuée par les interven-tions d’ingénieurs comédiens,chanteurs, musiciens et magi-cien. Il ne vous reste plus qu’à être desnôtres pour cet événement excep-tionnel ! L’inscription est obliga-toire et se fait depuis le site inter-net de l’Association. Une fois ins-crit(e), vos billets vous serontenvoyés par mail. Ils seront à pré-senter à l’accueil le jour J. n> Programme complet & ins-

criptions : ingenieurs-ensea.fr

••• suite de la page 6

> spécial 60 ans de l’Association

Une fête exceptionnelle samedi 28 mars 2015Toujours prompte à animer la communauté ensearque (élèves, personnels et diplômés de l’École), l'Association organise unévénement spécial pour fêter ses soixante ans et les 40 ans de transformation de la section ingénieurs de l’Enrea en Ensea.

Pendant que la remise desdiplômes avait lieu à Cergy,

des ingénieurs de la régionRhône-Alpes se sont retrouvés àLyon pour une visite guidée duMusée de l’imprimerie qui leur a« permis de balayer pas moins dedix siècles d’évolution du livreimprimé » raconte Jean-FrédéricSoria (90), organisateur de cette

rencontre. « Pour ne pas faire leschoses à moitié, quitte à être

dans une capitale de la gastrono-mie » la visite était poursuivie parun déjeuner à la brasserie LeNord de Paul Bocuse. Ils ont ainsi« pu continuer en toute convivia-lité [leurs] conversations, épiqueset d’époque ». Pour certains, cefut ensuite l’occasion de profiterde la Fête des lumières de Lyonayant lieu le même week-end. n

Dès 1960, l’Association des ingénieurs assure une présence à l’Ecole, alors installée à Clichy. Cette permanence se poursuivraà Cergy en 1978, une fois l’Ensea installée dans ses nouveaux locaux de l’époque. D’ailleurs, lors d’un conseil d’administrationen décembre 1977, « une somme de 1.500 francs [était] allouée pour acheter un bureau, une armoire et des chaises pournotre local à Cergy ». Secrétaire administrative de l’Association, Aurore Lepesant assure aujourd’hui cette présence les lundis,mardis et jeudis de 9h00 à 14h00 (hors vacances scolaires de la zone Île-de-France), au bureau 291 à Cergy-Pontoise. n> Contact : 01 30 73 62 25 / [email protected]

> UNE PRÉSENCE DE LONGUE DATE À L’ÉCOLE

Le 6 décembre, les élèves-ingé-nieurs de la promotion 2014

ont officiellement reçus leursdiplômes des mains de LaurenceHafemeister, directrice généralede l’Ensea, tandis que JérômeBachelet (06), président del’Association, leur a remis la tradi-tionnelle mallette. Bienvenue àeux parmi les ingénieurs Ensea. n

> promotions

RDD 2014> régions

Rencontre à Lyon

Les ingénieurs lors du déjeuner. (Photo :Jean-Frédéric Soria(90))

Page 8: « Ingénieurs Ensea » #59 (janvier 2015)

Cette année, un membre dugouvernement était présent

au baptême de promotion. AxelleLemaire, secrétaire d’État char-gée du Numérique a en effetaccepté de devenir la marraine dela promotion 2017. Elle pour qui« aux États-Unis, les ingénieursfrançais sont considérés commele "best-kept secret" de la France »a demandé aux élèves ingénieurs« d'oser refaire le monde, fairetomber tous les murs et avoirconfiance en eux ». Elle a d’ail-leurs pu admirer les compétencesdes étudiants grâce à soncadeau, fabriqué par l’associationétudiante Ares avec une impri-

mante 3D : un bouquet de fleurslumineuses à LED qu’elle « mettradans une vitrine à Bercy » et dontelle a d’ailleurs tweeté une photole jour même (cf. ci-contre).Choisi par l’Association, le parrainde la promotion est Alex Lopez(85), co-fondateur d’Æglé, vivanten Chine (voir portrait page 2)qui, pour sa part, a incité les étu-

diants « à s'ouvrir à l'internatio-nal », « prendre le temps de vivreet de rester passionné ».Ce fut aussi la première cérémo-nie de baptême de promotionpour Laurence Hafemeister entant que directrice générale del’Ensea. Signe du partenariatrenouvelé entre l’École etl’Association, elle avait proposé à

Jérôme Bachelet de faire un dis-cours coordonné pour montrer lesliens qui unissent l’Ensea, la for-mation des élèves ingénieurs etl’Association, qui les accompagneune fois diplômés dans leur vieprofessionnelle. Ils ont appelé lesélèves ingénieurs à prendre desrisques, à s'engager et ont insistésur le rôle social de l'ingénieur.La cérémonie était suivie commede tradition par un dîner dans laRue de l’Ensea et d’une soirée àla Cave qui a eu l’honneur de laprésence du parrain. Nous sou-haitons en tout cas la bienvenueaux élèves ingénieurs dans lagrande famille ensearque. n

Le 14 novembre dernier, l’é-mission dominicale E=M6 a

diffusé un reportage sur les pro-grès étonnants des objets élec-triques du quotidien intitulé« Smartphone, télé, appareilsélectriques, ces objets du quoti-dien vont-ils encore évoluer ? ».L’évolution grandissante de cesappareils électriques repose énor-mément sur le perfectionnement

des batteries. Pour expliquer leurfonctionnement, E=M6 a doncfait appel à l’Ensea.Kevin Denamganaï (16), élève dedeuxième année et vice-présidentde l’association de soutien sco-laire Aide Moi à Faire Seul(AMFS), a été choisi pour repré-senter l’École devant des millionsde téléspectateurs. Dans cetteémission, Kevin rappelle ainsiqu’une batterie repose sur le prin-cipe physique de la transforma-tion d’énergie chimique en éner-

gie électrique. Pour expliquer sim-plement ce phénomène physique,Kevin a conçu dans les locaux del’Ensea une expérience facile-ment réalisable à l’aide d’unelamelle de cuivre, d’un clou zin-gué et d’un citron ! Si vous souhai-tez plus de détails sur cette expé-rience des plus étonnantes n’hé-sitez pas à visionner l’émissiond’E=M6 que vous pouvez retrou-ver sur Youtube. n> En savoir plus :

www.m6.fr/emission-e_m6/

CAMPUS08

ingénieurs Ensea est édité par l’Association des ingénieurs Ensea. Directeur de publication : Jérôme Bachelet (06), président Rédacteur en chef& maquette : Damien Moubêche (07) / [email protected] • Ont participé à ce numéro (rédaction) : Aurore Lepesant (Association),Thierry Moncoutié (90), Damien Moubêche (07), Arnaud Pasquet (15) & Céline Yüksel (15) • Remerciements : Grégoire Charraud (10), Alicia le Chenadec(09), Harald Lepesant (90), Frédéric Peignet (13) & Clic Clap Ensea • Association des ingénieurs de l’Ensea : 6 avenue du Ponceau, CS 20707Cergy, 95014 Cergy-Pontoise cedex • Tél.: 01 30 73 62 25 • Mail : [email protected] • Web : ingenieurs-ensea.fr • Prochain numéro :avril 2015, après la célébration du 28 mars 2015...

INGÉNIEURS ENSEA N°59 / JANVIER 2015

Kevin Denamganaï (16) en préparationpour la séquence de E=M6 (Photo :Ensea)

> école

E(NSEA)=M6

> école

Promotion 2017, une ministre marraine !

Organisée en décembre der-nier par le service des

Relations internationales del’École, la Semaine internationaleavait pour objectifs d’informer lesétudiants sur les formations,stages, projets de fin d’études(PFE) et carrières possibles horsde l’Hexagone. Au programme :des conférences sur l’Interna-tional English Language TestingSystem (IELTS), sur les études enAllemagne, sur le Volontariatinternational en entreprise (VIE) ;des présentations d’établisse-

ments d’enseignement supérieurétrangers avec lesquels l’Écoleest partenaire ; des témoignagesd’étudiants partis en stage horsde nos frontières ; et une table-ronde pendant laquelle trois ingé-nieurs Ensea ont raconté leurexpérience à l’international.Après une troisième année àl’Illinois institute of technology(Chicago) et un phD à l’universitéd’Arizona, Nicolas Faralli (04) estresté aux États-Unis, d’abordcomme ingénieur logiciel chezSigma Design et aujourd’hui res-

ponsable des tests logiciels chezGoogle.Résident project design authoritychez Thales, Zahir Goudjil (90)est lui amené à déménager enfonction des projets signés par legroupe. Il a ainsi posé ses valisesau Quatar, aux Émirats arabesunis ou en Chine. Dans le cadrede ses activités de chef de projetmarketing produit logiciel chezLectra, Thierry Moncoutié (90) aété détaché un an dans la filialeaméricaine de cette PME.« Nous remercions […] l'Associa-

tion des ingénieurs Ensea, leRéseau international des ingé-nieurs et Clic Clap (photos &vidéos) qui se sont impliquésdans l'organisation et la participa-tion à cette première Semaineinternationale, conclut ThomasTang (04), directeur des relationsinternationales à l’Ensea. Cecin'est qu'un début ! Nous espéronsque les élèves ont trouvé les infor-mations qui leur manquaient pourse décider sur leur projet interna-tional. » n> En savoir plus : www.ensea.fr

> école

Première Semaine internationale à l’Ensea

Laurence Hafemeister et Axelle Lemaire(Photo : Clic Clap Ensea)

Tweet d’Axelle Lemaire sur son cadeauoffert par Ares (Source : Twitter)