. Ey P. Laboral. 2014
of 414
date post
17-Feb-2016Category
Documents
view
125download
1
Embed Size (px)
description
practica forense laboral
Transcript of . Ey P. Laboral. 2014
Csar Toledo Corsi
ESTRATEGIA Y PRCTICA PROFESIONAL
LABORAL
2 EDICIN ACTUALIZADA
TOMO II
Edicin : 2014
I
NDICE
TOMO II
CAPTULO II
CARTAS, FINIQUITOS Y OTROS MODELOS
1. Modelos de cartas ............................................................................................ 2
68. CARTA AVISO AL EMPLEADOR PERMISO POSNATAL PARENTAL
PARCIAL .............................................................................................................. 3
69. (OPCIONAL) TRASPASO DE SEMANAS DEL PERMISO POSNATAL
PARENTAL POR PARTE DE LA MADRE ........................................................... 3
70. CARTA AVISO AL EMPLEADOR TRASPASO DE SEMANAS DEL
PERMISO POSNATAL PARENTAL DE LA MADRE AL PADRE ....................... 15
71. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: CAUSALES DEL ARTCULO
161 (NECESIDADES DE LA EMPRESA O DESAHUCIO) (SIN AVISO PREVIO)
........................................................................................................................... 17
72. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: CAUSALES DEL ARTCULO
N 161 NECESIDADES DE LA EMPRESA (CON AVISO PREVIO 30 DAS) .... 22
74. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: POR DESAHUCIO DEL
EMPLEADOR. TRABAJADOR DE CASA PARTICULAR (CON AVISO PREVIO
DE 30 DAS) ...................................................................................................... 27
75. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: CAUSALES DEL ARTCULO
160 DEL CDIGO DEL TRABAJO (GENRICA) .............................................. 28
76. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: FALTA INJUSTIFICADA
DURANTE DOS DAS SEGUIDOS (ARTCULO 160 N 3, CDIGO DEL
TRABAJO) ......................................................................................................... 29
77. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: NEGATIVA A TRABAJAR SIN
CAUSA JUSTIFICADA (ARTCULO 160 N 4 LETRA B) .................................. 32
II
78. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: POR ABANDONO DE
TRABAJO. SALIDA INTEMPESTIVA E INJUSTIFICADA DEL SITIO DE LA
FAENA O LUGAR DE TRABAJO (ARTCULO 160 N 4 LETRA A) .................. 37
79. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: POR FALTA INJUSTIFICADA
DEL TRABAJADOR QUE TUVIERE A SU CARGO UNA ACTIVIDAD, FAENA O
MQUINA CUYO ABANDONO CAUSE PERJUICIOS A LA EMPRESA
(ARTCULO 160 N 3 CDIGO DEL TRABAJO) ............................................... 43
80. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: POR NO CONCURRENCIA
DURANTE DOS (2) LUNES EN EL MES ........................................................... 46
81. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: POR NO CONCURRENCIA
DURANTE TRES (3) DAS EN EL MES CALENDARIO (ARTCULO 160 N 3,
CDIGO DEL TRABAJO) .................................................................................. 48
82. CARTA AVISO DE TRMINO CONTRATO: DESPIDO INDIRECTO .......... 53
83. CARTA DE AMONESTACIN POR ATRASOS REITERADOS .................. 59
84. CARTA DE AMONESTACIN POR INFRACCIN AL REGLAMENTO
INTERNO ........................................................................................................... 64
85. CARTA DE RENUNCIA ............................................................................... 68
86. CARTA DE RENUNCIA DE DIRIGENTE SINDICAL AL SINDICATO .......... 73
2. Modelos de finiquitos ...................................................................................... 75
87. FINIQUITO DE CONTRATO DE TRABAJO ................................................ 76
88. FINIQUITO DE CONTRATO DE TRABAJO 2.............................................. 83
89. FINIQUITO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES ........... 88
90. FINIQUITO POR MUTUO ACUERDO ......................................................... 92
3. Otros modelos ................................................................................................ 95
91. CONVENIO DE DEVOLUCIN DE GASTOS POR CAUSAS DEL TRABAJO
........................................................................................................................... 96
92. CONVENIO DE PRCTICA PROFESIONAL I............................................. 99
93. CONVENIO DE PRCTICA PROFESIONAL II.......................................... 114
94. CONVENIO DE USO DE AUTOMVIL DE PROPIEDAD DE EMPRESA . 116
95. CONVENIO DE USO DE AUTOMVIL Y REINTEGRO DE PARTE DE
GASTOS .......................................................................................................... 118
96. MODELO DE ACTA DE ENTREGA DE AMONESTACIN ....................... 119
III
97. MODELO DE ACTA Y ESTATUTO DEL DEPARTAMENTO DE BIENESTAR
......................................................................................................................... 121
98. MODELO DE AUTORIZACIN PARA TRABAJAR MENOR DE EDAD .... 140
99. MODELO DE CERTIFICADO DE PRCTICA PROFESIONAL ................. 148
100. MODELO DE COMPROBANTE DE FERIADO ........................................ 149
101. MODELO DE COMUNICACIN Y FECHA DE ELECCIONES DEL
SINDICATO PARA LA INSPECCIN DEL TRABAJO ..................................... 159
102. MODELO DE DENUNCIA POR INFRACCIONES LABORALES ............. 162
103. MODELO DE NOTIFICACIN DE FERIADO COLECTIVO..................... 164
104. MODELO DE PACTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS ....................... 165
105. MODELO DE PETICIN DE DICTAMEN ................................................ 169
106. MODELO DE PODER SIMPLE ................................................................ 169
107. MODELO DE REGLAMENTO INTERNO ................................................ 170
108. PRESENTACIN DE CANDIDATURA AL SINDICATO .......................... 211
109. SOLICITUD DE BUENOS OFICIOS ........................................................ 213
110. SOLICITUD PERMISO DE FERIADO ...................................................... 234
111. SOLICITUD DE FERIADO PROGRESIVO .............................................. 238
112. SOLICITUD DE PERMISO SIN GOCE DE REMUNERACIN ................ 241
113. SOLICITUD DE PERMISO Y SUBSIDIO POSNATAL PARENTAL DE LA
TRABAJADORA O EL TRABAJADOR QUE TENGA A SU CUIDADO UN
MENOR DE EDAD, POR TUICIN O CUIDADO PERSONAL ........................ 243
CAPTULO III
FORMULARIO PROCESAL LABORAL
1. Modelos de medidas prejudiciales ............................................................... 249
114. SOLICITA MEDIDA PREJUDICIAL PRECAUTORIA ANTES DE
INTERPONER DEMANDA LABORAL ............................................................. 250
115. SOLICITA MEDIDA PREJUDICIAL PREPARATORIA DE EXHIBICIN DE
DOCUMENTOS ............................................................................................... 253
IV
2. Modelos de demandas, denuncias y reclamos ............................................. 255
116. DEMANDA DE CONVALIDACIN DEL DESPIDO (O NULIDAD DEL
DESPIDO) ........................................................................................................ 256
117. DEMANDA DE DESAFUERO SINDICAL ................................................ 261
118. DEMANDA DE DESAFUERO MATERNAL POR VENCIMIENTO DEL
PLAZO CONVENIDO EN EL CONTRATO ...................................................... 266
119. DEMANDA EJECUTIVA LABORAL, CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA,
TTULO EJECUTIVO SENTENCIA EJECUTORIADA (DE PROCEDIMIENTO
ANTIGUO) ....................................................................................................... 271
120. DEMANDA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO .................................... 274
121. DEMANDA POR DESPIDO INDIRECTO Y COBRO DE PRESTACIONES
LABORALES .................................................................................................... 280
122. DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO6 Y CONVALIDACIN DEL
DESPIDO(O NULIDAD DEL DESPIDO) .......................................................... 287
123. RECLAMO DE RESOLUCIN ADMINISTRATIVA (EJEMPLO:
RESOLUCIN QUE SE PRONUNCIA SOBRE EJERCICIO DE IUS VARIANDI)
......................................................................................................................... 293
124. RECLAMO DE RESOLUCIN QUE ACOGE DEMANDA EN
PROCEDIMIENTO MONITORIO, SOLICITANDO SE CITE A AUDIENCIA
NICA DE CONTESTACIN, CONCILIACIN Y PRUEBA ............................ 295
125. RECLAMO JUDICIAL DE RESOLUCIN DE LA INSPECCIN DEL
TRABAJO QUE APLICA MULTA ADMINISTRATIVA POR ERROR DE HECHO
......................................................................................................................... 296
126. RECLAMO CONTRA RESOLUCIN QUE DENIEGA RECONSIDERACIN
ADMINISTRATIVA ........................................................................................... 300
127. DENUNCIA DE PRCTICA ANTISINDICAL ............................................ 302
128. DENUNCIA EN PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL POR
VULNERACIN DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIN DEL
DESPIDO Y DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO EN SUBSIDIO ..... 309
3. Modelos de contestacin de demanda y de oposicin de excepciones ....... 318
129. CONTESTA DEMANDA DE TUTELA LABORAL Y DE DESPIDO
INJUSTIFICADO EN SUBSIDIO ...................................................................... 319
130. CONTESTA DEMANDA LABORAL E INTERPONE DEMANDA
RECONVENCIONAL ......................
![Rapport de transparence 2017 - EY - United de Transparence 2017 — EY en France 3 Transparency Report 2017: EY [country] 3 Message du Managing Partner d’EY en France et de](https://static.fdocuments.fr/img/165x107/reader020/image/20190906/5a795aa97f8b9af91c8d2810.png?t=1618701747)