Se faire assister lors d’un entretien informel : vos droits
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Vous avez le droit de demander une assistance lors d’un entretien informel avec votre manager, même si ce n’est pas automatiquement garanti par la loi comme pour les procédures disciplinaires. Cette démarche présente plusieurs avantages pour vous protéger et clarifier les échanges. Voici l’essentiel à ...
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