Série STMGLouis BertrandBRIEY

Que faire après la 3ème ?

Orientation après la 3ème première

une première étape dans un parcours de formation

la perspective d’une insertion sociale et professionnelle, à plus ou moins long terme

Quelle orientation ?Trouver sa voie

pour progresser, pour réussir selon :

ses capacités, ses intérêts

ses contraintes, ses difficultés

ses priorités, ses projets

2de générale et technologique

1ère générale

Économique - Littéraire Scientifique

1ère technologique

Tertiaire - Industrie

Bac technologique

Etudes supérieuresUniversité, Classe prépa, DUT, BTS

Bac général

Bac technologiqueEt pourquoi pas STMG ?S pour Sciences…T pour TechnologiesM pour ManagementG pour Gestion

STMGSciences et Technologies du Management et de la Gestion

STMG ??

Prendre un nouveau départ

Découvrir de nouvelles matières : des matières ancrées dans la réalité du monde de l’entreprise Utiliser les TIC et mettre en

œuvre des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisés

Quels enseignements ?Enseignements

 

Français

Mathématiques

Langues vivantes 1 et 2

Education Physique et Sportive

Histoire et Géographie

Philosophie

Sciences de Gestion

Economie et Droit

Management des organisations

Accompagnement personnalisé

Quel parcours ?

Quelles qualités ?

Quelles options ?

4 options en terminale :

Gestion et financeMercatiqueRessources humaines et communicationSystèmes d’information de Gestion

Quelle poursuite d’études ?

Y Aura-t-il des débouchés ?

Les plus gros recrutements à venir ? Dans les métiers du tertiaire

Le secteur tertiaire représente le plus gros des emplois à venir. Les métiers liés à la gestion administrative,

financière et comptable devraient tirer leur épingle du jeu. Avec des possibilités d’embauche à partir d’un niveau

bac +2 et des perspectives d’évolution intéressantes, à l’exemple des métiers de la banque et des assurances.

"Les jeunes diplômés sont recrutés sur des fonctions commerciales, formés sur les produits pendant 3 ou 4 ans, puis évoluent vers des fonctions de siège, tel le marketing, ou vers des postes de manager de commerciaux", précise

Louis Guastavino, directeur de la division banque & assurance du cabinet de recrutement Page Personnel. Au

global, les entreprises rechercheront davantage de cadres commerciaux (189.000 postes), d’administratifs (304.000 postes), de comptables et de financiers.

(source : Letudiant.fr)

Merci de votre attention