Post on 22-Jan-2022
RH
Côté AGENTSCôté RH
Adieula distribution
des bulletins de salaire
Des données accessiblesà tout moment
Bonjour Autonomie !
Des liens resserrés avec l’administration
Hello Proximité !
Des actions collaborativesBienvenue Implication !
Des délais de mise à jour raccourcisCoucou Réactivité !
Au revoirla saisie des informations
personnelles agent
Bye byeles coûts astronomiques de stockage et d’édition
Ciaoles tâches
à faible valeur ajoutée
QAMINOPour des échanges rh simPlifiés
et Plus Performants
Mettre en place un espace salariémulti établissements accessible viaun PC ou un smartphone où l’agent peut gérer ses différentes procédures, c’est une révolution dans le domaine des RH.
votre portail rh
Dématérialisation des processus
Dématérialisation du bulletin de salaire à valeur probante dans un coffre fort numérique et à destination du CPA (Compte Personnel d’Activité)
Moins d’envoi papier à la DRH, aucune saisie, ni classement dans les dossiers, les pièces jointes étant téléchargéespar les agents
Réduction des flux : courrier, vaguemestre, interne et accueil RH
Réduction des coûts : d’affranchissements, de papier, d’imprimantes, de stockage...
Diminution des tâches à faible valeur ajoutée
Traçabilité garantie des différentes opérations
Aucune ressaisie post validation
Amélioration de l’image employeur
Visualisation des plannings
Des compteurs RTT, CET, Congés
Demandes d’absences
Lien avec les outils de GTT connectés
Règlement intérieur
Offres d’emploi
Actualités
Guide agression
Notes de service (notation, congés)
Recours psychologique du travail
Handicap
De l’information et des formulairespoussés vers vos agents, comme
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1er éditeur public à avoir entièrement réécrit son offreen nouvelles technologies
25% des établissements supports GHT
Présent dans 83 GHT
2 millions de fiches de paie éditées par an
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Tél. : 03 80 28 46 46e-mail : commercial@cpage.fr
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Sentiment d’implication dans le processus
Réduction des délais de mise à jour
Accessibilité et modification des informations en situation de mobilité
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