La résolution de problèmes IFIPS Info 5 - 2005/2006 Management – Séance 3 Christophe BELLAYER...

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La résolution de problèmes

IFIPS Info 5 - 2005/2006Management – Séance 3

Christophe BELLAYERJérôme DECOUENNEGuillaume RAGNEAU

La résolution de problèmes 2

Introduction

Que sont les problèmes ? Quelle est la démarche à adopter ? Comment les résoudre ? Avec quoi ? Comment faire pour éviter

qu’ils ne reviennent ?

La résolution de problèmes 3

Sommaire

1. Définitions 2. Les démarches 3. Les outils 4. Le progrès continu

La résolution de problèmes 4

1. Définitions (1/3)

On rencontre différents problèmes en entreprise Sociaux

Conflits, manque de motivation, inadaptation Management

Prise de décision, légitimité, Logistique, structure, hygiène, sécurité Productivité, concurrence ...

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1. Définitions (2/3)

Définissons le terme de problème Problème

Petit Robert : « Difficulté qu’il faut résoudre pour obtenir un résultat. Situation instable ou dangereuse exigeant une décision ou une prise de décision. »

Larousse :

« Question à résoudre par des procédés scientifiques »

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1. Définitions (3/3)

Définissons les termes de méthode Méthodique

« Application d’une méthode»

Méthodologie « Etude des méthodes pour arriver à un résultat

donné.»

La résolution de problèmes 7

2. Les démarches (1/3)

Démarche usuelle et démarche méthodique

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2. Les démarches (2/3)

La démarche à adopter en entreprise

La résolution de problèmes 9

2. Les démarches (3/3)

Résumé Démarche usuelle rarement bonne Démarche méthodique meilleure

Ne permet pas la résolution du problème Démarche d’entreprise de qualité

Efficace dans 99% des cas Vouée à l’échec si le problème est humain

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3. Les outils (1/9)

QQOQCP Définition :

Qui ? Quoi ? Ou ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?

Présentation de données Problèmes simples

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3. Les outils (2/9)

La loi de Pareto Définition :

«  Dans quelque domaine que ce soit, 80% des problèmes proviennent de 20% des mêmes causes. »

Exemple : 20% des clients rapportent 80% du

chiffre d’affaires.

Vilfredo Pareto1848 - 1923

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3. Les outils (3/9)

La loi de Pareto Application :

Analyser les résultats d’une enquête de satisfaction

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3. Les outils (4/9)

Les « 5 Pourquoi ? » Creuser le problème en demandant la cause Récursif Efficace pour démontrer que des arguments sont

inacceptables Dénouement dans tous les cas

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3. Les outils (5/9)

Le diagramme « Ishikawa » Autres dénominations :

Méthode des 5 M Arrête de poisson

Les « 5 M » : Machines Main d’oeuvre Méthodes Matières Milieu

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3. Les outils (6/9)

Le diagramme « Ishikawa » (Exemple) Comment faire une photocopie de qualité ?

Machineschoix initial de la machineentretien / maintenance

Matièresqualité des feuillesformatépaisseurgrainencre (couleur,quantité, qualité)énergie électrique

Main d’œuvrecompétence du technicienclientaccueilsurveillance

Méthodesparamétragemaintenancemode opératoire

Milieuhumiditéchaleurventilationlumièresurfaceniveau sonore

Managementchoix des responsabilités

Moyens Financiersconsommablesdurée de vieamortissementlocaux

Problèmes Solutions

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3. Les outils (7/9)

La matrice de compatibilité Définition :

Tableau à double entrée qui donne la meilleure solution au problème donné.

Exemple : Quel moyen de transport est le plus pratique pour acheminer des

marchandise depuis l’Espagne vers la France ?

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3. Les outils (8/9)

Autres méthodes AMDEC : « Analyse des Modes de Défaillances, de leurs

Effets et de leur Criticité. » Technique d’analyse prévisionnelle Rend le calcul des conséquences possibles

Benchmarking Mesure de la performance d’un concurrent Comparaison et réappropriation des solutions

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3. Les outils (9/9)

Autres méthodes Brainstorming

Groupe de 5 à 10 personnes Émission libre d’idées sans critiques

Logigrammes Visualisation séquentielle et logique

des actions pour atteindre un objectif

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4. Le progrès continu (1/2)

Une démarche qualité Se poser régulièrement les bonnes questions

Quoi ? Pourquoi ? Pour qui ? Comment ? Toujours d’actualité ? Prendre du recul régulièrement Remettre en question

Ce que l’on fait La manière dont on le fait

Améliorer aussi les petits détails

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4. Le progrès continu (2/2)

Dans une entreprise Organiser des réunions d’amélioration

Laisser libre champ à l’expression Susciter les personnes réservées

Effectuer une évaluation à 360° Clients Fournisseurs Partenaires

Regarder ce que prévoient les normes ISO

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Conclusion

Problèmes de diverses natures Utiliser une démarche professionnelle De nombreux outils efficaces Progrès continu = démarche qualité