CPGE économique et commerciale bacheliers professionnels.

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CPGE économique et commercialeCPGE économique et commerciale

bacheliers professionnelsbacheliers professionnels

Classe prépa

EC pro

La logique de formation La classe prépa ECT

Un parcours sécurisé

Une opportunité

Un parcours adapté

Des partenaires

engagés

JLK – PSD / fév. 2009 – maj janv. 2011

Une logique de formation

• L’organisation pédagogique sur 3 ansoLes intervenantsoLes horairesoLes « khôlles »

• Les concours aux 31 Grandes écoles de management (BCE – Ecricome)

Disciplines Prépa EC Pro

Cours TD

Mathématiques 2 2

Culture générale (lettres et philosophie) 6 2

Langue 1 (anglais, allemand, espagnol) 5 -

Langue 2 (anglais, allemand) 4 -

Économie et droit 2 2

Management et gestion 2 2

Accompagnement (méthodologique personnalisé) 3 -

Total 24 8

Les arguments issue de la prépa ECT du lycée Cassin :• 30 ans d’expérience avec des bacs

technologiques ;• Dont des élèves issus de 1re d’adaptation ;• Un taux de réussite aux concours de 90 à

100% selon les années.

Le parcours aménagé et donc adapté• Sur 3 ans• Et en proposant un renforcement

disciplinaire

Un parcours sécurisé par des accès à d’autres formations diplômantes :

En Licence 3 mention « Economie » ou « Gestion » Université de Strasbourg

Mais aussi des possibilités d’intégrer des formations de : l’EM Strasbourg (Licence

professionnelle)ou du Cnam (L3 en alternance)

Une opportunité forte de poursuites d’études

Un cursus attrayant en Grandes écoleso Délivrance d’un Mastero Expérience internationale

Un accès à des études supérieures longues (Bac +5)

Un emploi d’encadrement dans toutes les fonctions de l’entreprise

Un parcours adapté

•Un renforcement en culture générale et en langueso Français et philosophieo Allemand débutant

•Une rupture pédagogique en classe préparatoire :oTutorat individuel et collectifo Aide personnaliséeo Ouverture culturelle

Des partenaires engagés et privilégiés :• L’Ecole de Management Strasbourg(convention de partenariat)

• Le Passeport Avenir à Paris(programme d’excellence)

• Les sociétés Alcatel-Lucent et Orange(soutien des tuteurs salariés)

• Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)