Améliorer le suivi de la biodiversité des forets métropolitaines.: 3 déc 2019 ‹N°›

© 2019, David Crookall, Université Cöte d’Azur, France

Common pool

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Améliorer le suivi de lala biodiversité des forêts métropolitaines:

Pourquoi, comment ?

Atelier participatif:Debriefing du séminaire

conduit à la Plateforme Biodiversité pour la Forêt (PBF)le 3 déc 2019, Ministère de l’agriculture et de l’alimentation, Paris, France

David CrookallUniversité Côte d’Azur, France | linkedin.com/in/simulation | crookall.consulting@gmail.com

Merci à Guy Landmann & à Damien MarageGroupement d'Intérêt Public Ecosystèmes forestiers (GIP Ecofor) & DREAL Bourgogne-Franche-Comté

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Common pool

Objectifs

Restitution du

séminaire (y compris:

interventions, discussions,

interactions)

2 conceptualisations:

1. Séminaire comme une

expérience collective à

débriefer

2. Séminaire ~ série de

débriefings d’expériences

(racontées ds chaque

intervention); chaque

intervention est une sorte de

débriefing

Débrief = structure pour:

• Partages ; Discussions

• Réflexions

• Génération d’idées

• Changement = apprentissage

• Regards vers l’avenir (décisions?)

Séminaire

Expérience = séminaire,

interventions

Expériences antérieures

Restitution ~ Débriefing

Partage. Réflexions. Discussions.

Révisions des mentalités (trames d’esprit; mindsets). Apprentissages =

changements. Conceptualisations.

Regards vers l’avenir.

Avenir

Projets pour l’avenir.

Planification. Mise en œuvre.

Actions.

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Structure de l’atelier - vue d’ensemble

Trois temps principaux:

Travail individuel

1ère discussion

Changement de groupe

2ème discussion

Important: rester ds la structure. Si Q, la poser.

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Planning – étapes 16h05, Formation des groupes – 5 mn

16h10, Consignes, recommendations – 5 mn

16h15, Travail individuel, en silence - 10 mn

16h25, Discussion 1 en groupes – 20 mn

16h45, Formation de nouveaux groupes – 5 mn

16h50, Discussion 2 en groupes – 20 mn

17h10, Partage de points forts – 5 mn, 1 mn/grpe

17h15, Fin

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Common pool

Mise en groupe – Schéma théorique

Zone A, pastille A5 groupes

5 personnes (pax) / groupe

Zone C

4 groupes

4 pax / groupe

Zone B

5 groupes

5 pax / groupe

Gr 3

pax 1

2

34

5

Tache: Se diriger vers votre zone, selon votre pastille.

Choisir un groupe. Eviter les amis si possible.

Si le N° max est atteint, choisir un autre groupe.

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Consignes / recommandations – 1/2

Choisir un-e coordinat-rice/eur :

Rester impartial. Ne pas vous laisser impliquer

dans un débat houleux, sauf pour maintenir le

respect d’autrui et l’esprit de partage.

Aider à surmonter l'inertie du début.

Affirmer (encourager, remercier) toute personne qui

contribue – surtout au début.

Suivre la structure de la feuille à questions.

Se porter

volontaire

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Consignes / recommandations – 2/2

Chacun-e:

Former un vrai cercle – si possible.

Respecter & faire respecter l’esprit d’échange.

Encourager un esprit d'écoute d’autrui.

Les personnes (trop) bavardes doivent laisser

la parole aux plus timides.

Les critiques se formulent de façon positivePas de commentaire ou attaque personnels.

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Discussion 1

2

16h00, Mise en groupe & consignes – 15 mn

16h15, Travail individuel, en silence – 10 mn

16h25, Discussion en groupes – 20 mn

16h45, Formation de nouveaux groupes – 5m

16h50, Discussion en groupes – 20 mn

17h10, Partage de points forts – 5m, 1m/grpe

17h15, Fin

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Changement de groupes – Schéma théorique

Zone A

5 groupes; 5 pax / groupe

Seulement 4 pax se déplacent

Zone C

4 groupes

4 pax / groupe

Zone B

5 groupes

5 pax / groupeGr 3

1

2

34

5

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Common pool

Discussion 2 + plénière 16h00, Consignes, recommendations – 10 mn

16h10, Travail individuel – 10 mn

16h20, Discussion en groupes – 25 mn

16h45, Changement de groupes – 5m

16h50, Discussion en groupes – 20 mn

Coordinat-rice/eur. Utiliser le 2eme formulaire pour ajouter des

notes & commentaire

Porte parole; 1 point fort à partager avec tt le monde à la fin

17h10, Partage de points forts – 5 mn, 1 mn/grpe

17h15, Fin

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Common pool

Fin

scarce = rare

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Common pool

Fin - The end

Merci - Thank you

crookall.consulting@gmail.com15