Post on 05-Jan-2017
Calendrier des
Actions de Formation
2016
La formation est un domaine en évolution permanente et demeure une priorité. Ces dernières années, l’accent a été porté sur la mise à disposition d’outils pédagogiques performants, qu’il s’agisse de la construction de l’Ecole Départementale, du plateau technique ou de la maison à feu. Depuis 2013, la parution des arrêtés relatifs aux formations des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires engendre une refonte complète des parcours de formation, prenant en compte les modifications statutaires et l’approche par les compétences. Des nouvelles formations sont mises en place, telles que la formation des chefs d’agrès 1 équipe, et d’autres comme les formations de sous-officier de garde ou sous-officier volontaire chef de centre seront proposées en 2016.
L’objectif donné au Groupement Formation est de continuer à développer l’utilisation des outils pédagogiques, et selon les possibilités de pouvoir disposer d’outils feux réels permettant des mises en situations professionnelles proches de la réalité. Une convention avec GRDF est d’ailleurs en cours d’étude afin que nous puissions disposer d’une aire de manœuvre unique en Picardie et travailler sur les différentes procédures d’intervention. En parallèle, les travaux de conception pédagogique se poursuivent avec l’élaboration du plan départemental de formation concernant l’ensemble des agents du SDIS de la Somme, comprenant la mise à jour du règlement formation, ainsi que l’élaboration du règlement départemental d’évaluation. Je considère de manière certaine, que la formation doit être vue comme un investissement, que les compétences et les qualifications acquises doivent être reconnues comme des facteurs de qualités et d’efficacité nécessaires pour assurer l’ensemble de nos missions au bénéfice de la population de la Somme.
Le Mot du Directeur
Calendrier d’envoi des demandes de stage ......................................................................................... ..1 Fiche d’inscription à un stage .............................................................................................................. ..2 Fiche d’inscription à une Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis .......................... ..3 FFOORRMMAATTIIOONN JJSSPP
�COMPLEMENT FORMATION INITIALE SPV
Equipier Prompt Secours .............................................................................................. ..7 Equipier VSAV .............................................................................................................. ..8 Complément FI SPV Incendie ....................................................................................... ..9 Equipier Secours Routier .............................................................................................. 10
�AUTRES FORMATIONS
Animateur de section JSP ............................................................................................. 13 FMPA Animateur JSP ................................................................................................... 14
TTRROONNCC CCOOMMMMUUNN SSAAPPEEUURR PPOOMMPPIIEERR
�FORMATION INITIALE
Tests d’Engagement ..................................................................................................... 17 Module Transverse Théorie 1 ....................................................................................... 18 Module Transverse Moyens Radio ............................................................................... 19 Module Transverse Equipier Prompt Secours .............................................................. 20 Equipier VSAV ............................................................................................................. 21 Equipier Secours Routier .............................................................................................. 22 Module Technique Théorie 2 ........................................................................................ 23 Pré-requis Equipier Opérations Diverses ...................................................................... 24 Equiper Opérations Diverses ........................................................................................ 25 Equipier Incendie Module A .......................................................................................... 26 Equipier Incendie Module B .......................................................................................... 27
�FORMATION d’AVANCEMENT de GRADE et d’ADAPTATION à l ’EMPLOI
Pré-requis Chef d’Equipe ............................................................................................. 31 Chef d’Equipe ............................................................................................................... 32 Pré-requis chef d’agrès 1 Equipe ................................................................................. 33 Chef d’agrès 1 Equipe module A .................................................................................. 34 Chef d‘agrès 1 Equipe module B .................................................................................. 35 Complément GOC Sergent SPP .................................................................................. 36 Pré-requis Chef d’Agrès Tout Engin ............................................................................. 37 Chef d’Agrès Tout Engin module A .............................................................................. 38 Chef d’Agrès Tout Engin module B .............................................................................. 39 Sous-officier de garde .................................................................................................. 40 Chef de Centre ............................................................................................................. 41 Opérateur CTA ............................................................................................................. 42 Sous-officier - Officier CODIS ....................................................................................... 43
SOMMAIRE
�FORMATION de MAINTIEN et de PERFECTIONNEMENT des AC QUIS
COPT ........................................................................................................................... 47 Parcours ARI ................................................................................................................ 48 MAF ............................................................................................................................. 49 Tronc Commun SPP Plateau Technique ...................................................................... 50 Formateur Incendie ...................................................................................................... 51 Chef de Centre et Adjoint ............................................................................................. 52 Chef d’Agrès Tout Engin .............................................................................................. 53 Chef de Groupe ............................................................................................................ 54 Chef de Colonne - Chef de Site .................................................................................... 55 Opérateur et Chef de Salle CTA ................................................................................... 56 Sous-officier - Officier CODIS ....................................................................................... 57 Officier Renseignement et Moyens au VPC .................................................................. 58 Mise en œuvre du VPC ................................................................................................ 59 Système de Gestion Opérationnelle Artémis ................................................................ 60
�AUTRES FORMATIONS
Violences Urbaines SPP .............................................................................................. 63 Violences Urbaines SPV .............................................................................................. 64 Négocier et agir en situation dégradée ......................................................................... 65 Correspondant Santé ................................................................................................... 66
FFOORRMMAATTIIOONN SSSSSSMM
�FORMATION INITIALE et D’INTEGRATION
Protocoles Infirmier Soins d’Urgence ............................................................................ 69
�FORMATION de MAINTIEN et de PERFECTIONNEMENT des AC QUIS
Sapeurs Pompiers du SSSM ........................................................................................ 73 Pharmacien .................................................................................................................. 74 Certification P.I.S.U. ..................................................................................................... 75
SSPPEECCIIAALLIITTEESS �FORMATION
CYN 1 .......................................................................................................................... 79 EAP 1 ........................................................................................................................... 80 FOR 1 SPV .................................................................................................................. 81 FOR 1 SPP .................................................................................................................. 82 IMP 1 ............................................................................................................................ 83 IMP 2 ............................................................................................................................ 84 PRS 1 ........................................................................................................................... 85 RAD 1 .......................................................................................................................... 86 RCH 1 - DEC 1 ............................................................................................................. 87 SAV 1 ........................................................................................................................... 88 SAV 2 ........................................................................................................................... 89 TRS 2 ........................................................................................................................... 90 TRS 3 ........................................................................................................................... 91
�FORMATION de MAINTIEN et de PERFECTIONNEMENT des AC QUIS
CYN .............................................................................................................................. ..95 EAP .............................................................................................................................. ..96 IMP ............................................................................................................................... ..97 PAE 1 ........................................................................................................................... ..98 RAD 1 ........................................................................................................................... ..99 RCH 1 .......................................................................................................................... 100 RCH 2 .......................................................................................................................... 101 RCH 3 .......................................................................................................................... 102 SAL .............................................................................................................................. 103 SAV 1 ........................................................................................................................... 104 SAV 2 ........................................................................................................................... 105 SAV 3 ........................................................................................................................... 106 SD ................................................................................................................................ 107
PPEERRMMIISS CCOODD
�FORMATION
Examen code de la route .............................................................................................. 111 Permis PL..................................................................................................................... 112 Permis BE (remorque) .................................................................................................. 113 Permis Fluvial ............................................................................................................... 114 Permis Mer ................................................................................................................... 115 VL Tout Terrain ............................................................................................................ 116 COD 1 .......................................................................................................................... 117 PL Hors Route .............................................................................................................. 118 COD 2 .......................................................................................................................... 119 COD 4 .......................................................................................................................... 120 COD 6 .......................................................................................................................... 121
�FORMATION de MAINTIEN et de PERFECTIONNEMENT des AC QUIS
COD 2 .......................................................................................................................... 125
1
Formations d'Adaptation à
l'Emploi et Avancement de
Grade
Spécialités Toutes autres formations
SPP
Voir encadré ci-dessous 09/11/2015
09/11/2015
SPV
Période 1 Janvier à Avril 09/11/2015
Période 2 Mai à Août 22/02/2016
Période 3 Septembre à Décembre
02/05/2016
Formations d'Adaptation à l'Emploi et Avancement de Grade Les dates de formations seront diffusées au dernier trimestre 2015 SPP : Les stagiaires seront convoqués selon la date de nomination dans le grade SPV : Les stagiaires postulent sur les pré-requis Les dates de formations seront proposées par l'EDIS en fonction des dates de nomination dans le grade
Toute demande qui ne respecterait pas ces délais ne sera pas prise en compte et donc non retenue sur le stage demandé
Calendrier d’envoi des demandes de stage
2
LE STAGE Intitulé ………………………………………….................................................................................................................. N° 16-........... Date ...…../………. /………... au ...…../………. /………... Déjà demandé en
LE STAGIAIRE Nom et prénom ……………………………………..………. Grade actuel ……....…………………............................
� SPV � SPP Adresse mail ................................................................ CIS principal 1 …………………………..…..…................... CIS secondaire 2 ……….………………..…...…............ Le ……..…/……………/…………… Signature
LA CONVENTION FORMATION � Je réalise ma formation au titre de la convention L’EMPLOYEUR Nom ………………………………………………. Commune ……………..………..........................
LES AVIS HIERARCHIQUES
A imprimer via intranet : docs des services / Groupement formation / Calendrier de formation
Le chef de centre 1 Priorité : le ……. /……../…...
Le chef de centre 2 Priorité : le ……. /……../…...
FICHE D’INSCRIPTION STAGE
3
LE STAGIAIRE Nom et prénom ……………………………………..………...........................................................................................
� SPV � SPP
Centre d’appartenance ...............................................................................................................................................
FMPA DE TRONC COMMUN � COPT � Chef de Centre et Adjoint � Opérateur et Chef de Salle CTA
� Parcours ARI � Chef d’Agrès Tout Engin � Officier et Sous-officier CODIS
� MAF � Chef de Groupe � Officier Renseignement et Moyens au VPC
� Formateur Incendie � Chef de Colonne - Site � Mise en œuvre du VPC
� Tronc Commun SPP Plateau Technique � Système de Gestion Opérationnelle Artémis
FMPA DE SPECIALITE � CYN � PAE 1 � RCH 2 � SAV 1 � EAP � RAD 1 � RCH 3 � SAV 2 et 3 � IMP � RCH 1 � SAL � SD
Références Dates Observations Validation du chef de Garde
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
16- OUI NON
SIGNATURES
A imprimer via intranet : docs des services / Groupement formation / Calendrier de formation
FICHE D’INSCRIPTION FMPA
Le stagiaire le ……. /……../…...
Le chef de centre le ……. /……../…...
5
Formation JSP
------
Complément
Formation Initiale
SPV
7
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : JSP de 3ème année Condition d’accès
�Avoir 16 ans
Objectif de la formation
�Rôle d’un secouriste, ses missions et ses moyens �Prévenir les risques d’aggravation ou de sur accident �Assurer sa propre sécurité et celle des autres �Mettre en œuvre une conduite à tenir appropriée face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel
Contenu du stage
�Cadre juridique �Notions élémentaires �Sécurité �Bilans �Détresses vitales �Autres atteintes
Références Dates Lieu 16-1 8 au 12 février CSP Amiens Catelas 16-2 8 au 12 février CS Roye 16-3 15 au 19 février CS Albert 16-4 24 au 28 octobre CSP Amiens Catelas 16-5 A déterminer Groupement Ouest 16-6 A déterminer Groupement Ouest
Suivi : EDIS
Equipier Prompt Secours
Complément FI SPV
8
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : JSP de 4ème année Pré-requis
�Etre titulaire de la formation Equipier Prompt Secours
Objectif de la formation
�Prendre en charge une ou plusieurs victimes au sein d’une équipe constituée �Assurer l’inventaire, le contrôle, le reconditionnement dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie du matériel nécessaire à une opération de secours à personnes
Contenu du stage
�Cadre juridique �Notions élémentaires �Sécurité �Bilans �Détresses vitales �Autres atteintes
Suivi : EDIS
Equipier VSAV
Références Dates Lieu 16-7 8 au 12 février CS Rue 16-8 15 au 19 février CSP Amiens Catelas 16-9 4 au 8 avril CS Roye 16-10 11 au 15 avril CSP Abbeville 16-11 11 au 15 avril CS Albert 16-12 26 au 30 décembre CSP Amiens Catelas
Complément FI SPV
9
Durée : 9 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : JSP breveté Pré-requis
�Etre titulaire du brevet de JSP �Etre affecté au corps départemental
Objectif de la formation
�Acquérir le complément de formation nécessaire à l’obtention de l’intégralité de la formation initiale d’équipier SPV
Contenu du stage
�Module ARI - LSPCC (5 jours) �Module RTN - CAD (2 jours) �Module Ascenseurs - AL 80 (2 jours)
Références Dates Lieu 16-13 A déterminer Groupement Ouest 16-14 A déterminer Groupement Ouest 16-15 A déterminer Groupement Centre 16-16 A déterminer Groupement Centre 16-17 A déterminer Groupement Est 16-18 A déterminer Groupement Est
Suivi : EDIS
Complément FI SPV
Complément FI SPV
10
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : JSP breveté Pré-requis
�Etre titulaire du brevet de JSP et de l’équipier au VSAV �Etre affecté au corps départemental
Objectif de la formation
�Connaitre les procédures opérationnelles en matière d’interventions sur route �Mettre en œuvre les matériels et techniques de désincarcération �Intervenir en toute sécurité
Contenu du stage
� Conduite générale d’une opération de secours routier � Matériels spécifiques � Mise en application des connaissances
Références Dates Lieu 16-19 18 au 22 avril Groupement Centre 16-20 29 août au 2 septembre CS Rue 16-21 octobre Groupement Ouest 16-22 24 au 28 octobre CS Roye 16-23 24 au 28 octobre CS Albert 16-24 19 au 23 décembre Groupement Centre
Suivi : EDIS
Equipier Secours Routier
Complément FI SPV
11
Formation JSP
------
Autres
Formatio ns
13
Durée : 5 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
● Etre titulaire du FOR 1 ● Intervenir en qualité d'animateur au sein des sections JSP ● Etre titulaire du grade de Caporal au minimum
Objectif de la formation
� Acquérir les connaissances des différents textes réglementaires � Connaître et mettre en œuvre les méthodes et les outils pédagogiques et psychologiques adaptés aux JSP ● Savoir dispenser une séance pratique d’activités physiques et sportives prédéfinie dans le respect du développement biologique d’un jeune public (11 à 18 ans) et dans un cadre réglementaire sous l’autorité d’un responsable de section
Contenu du stage
� Connaissance des textes réglementaires � Appréhender l'encadrement et la formation des adolescents � Prévention et responsabilité pénale et civile � Organisation du brevet ● Organisation de l’entraînement cardiovasculaire, musculaire et athlétique par tranche d’âge ● Bonnes pratiques de vie
Références Dates Lieu 16-25 A déterminer CSP Amiens Catelas 16-26 A déterminer CSP Amiens Catelas
Suivi : EDIS
Animateur de section JSP
Autres Formations
14
Durée : 1 journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 à 20 Public : SPV / SPP Pré-requis
● Etre titulaire de la formation animateur JSP ● Intervenir en qualité d'animateur au sein des sections JSP
Objectif de la formation
● Actualiser les connaissances des différents textes réglementaires ● Réviser les méthodes et les outils pédagogiques adaptés aux JSP ● Actualiser la préparation sportive des pré-adolescents et adolescents
Contenu du stage
�Revision et ajustement des connaissances nécessaires à l’encadrement des contenus de formation théoriques et pratiques des JSP
Suivi : EDIS
FMPA Animateur JSP
Références Dates Lieu 16-27 A déterminer CSP Amiens Catelas
Autres Formations
15
Tronc Commun Sapeur Pompier
------
Formation
Initiale
17
Durée : ½ journée Evaluation : certificative Condition d’accès
�Avoir déposé un dossier d’engagement SPV auprès d'un centre de secours �Il est impératif de joindre à votre demande de stage, un certificat médical d'aptitude sportive de moins d'un an établi par un médecin généraliste avec la mention « apte à tous les sports » �Etre capable de nager sur une distance de 50m
Objectif de la formation
�Evaluer la condition physique du candidat
Contenu du stage
�Endurance des membres supérieurs : pompes, tractions… �Gainage �Luc Léger �Vertige �Killy
Références Dates Lieu 16-28 A définir selon les dates du CCDSPV EDIS 16-29 A définir selon les dates du CCDSPV EDIS 16-30 A définir selon les dates du CCDSPV EDIS 16-31 A définir selon les dates du CCDSPV EDIS
Suivi : EDIS
Tests d’Engagement
Formation Initiale
18
Durée : préparation à domicile puis auto-certification Evaluation : certificative + 1/2h d’évaluation au bureau de proximité Nombre de stagiaires : 20 Public : SPV Condition d’accès
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Avoir validé l’auto évaluation formative sur la plateforme �Etre intégré au corps départemental ou communal
Objectif de la formation
�Apprendre à son rythme �Connaître l’environnement sapeur pompier dans le cadre institutionnel et administratif, ainsi que la déontologie associée �Connaître les différentes missions des sapeurs pompiers sans omettre les règles de sécurité �Connaître les risques inondation et effondrement
Contenu du stage
�Déontologie du service public, vie en groupe, gestion du stress �Institutions politiques et administratives de la France, Services Départementaux d'Incendie et de Secours, droit de la fonction publique �Risques inondation, effondrement �Equipements vestimentaires de protection individuelle �Généralités sur les opérations diverses
Références Dates Lieu 16-32 A définir par les bureaux de proximité Bureau Proximité Ouest 16-33 A définir par les bureaux de proximité Bureau Proximité Centre 16-34 A définir par les bureaux de proximité Bureau Proximité Est
Suivi : EDIS
Module Transverse Théorie 1
MTT1
Formation Initiale
19
Durée : 4 h pour les CS 4-7-13 et CSP (moyens radio) Evaluation : formative 4 h supplémentaires en CS pour les CS 7-CS 13 et CSP (gestion de l’alerte) Nombre de stagiaires : 12 pour les moyens radio 4 pour la gestion de l’alerte Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Avoir validé le Module Transverse Théorie 1
Objectif de la formation
�Utiliser les équipements d’information et de communication �Utiliser les logiciels de gestion et d’informations opérationnelles
Contenu du stage
�CS 4 : connaissance et fonctionnement Artémis, Antarès et utilisation des status �CS 7-CS 13 et CSP : connaissance et fonctionnement Artémis et Antarès
utilisation des équipements embarqués mission du stationnaire gestion d'une alerte
Références Dates Lieu 16-35 A définir par les bureaux de proximité Centres du Groupement Ouest 16-36 A définir par les bureaux de proximité Centres du Groupement Centre 16-37 A définir par les bureaux de proximité Centres du Groupement Est
Suivi : EDIS
Module Transverse
Moyens Radio
Formation Initiale
20
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Etre titulaire du Module Transverse Théorie 1 et du Module Transverse Moyens Radio
Objectif de la formation
�Rôle d’un secouriste, ses missions et ses moyens �Prévenir les risques d’aggravation ou de sur accident �Assurer sa propre sécurité et celle des autres �Mettre en œuvre une conduite à tenir appropriée face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel
Contenu du stage
�Cadre juridique �Notions élémentaires �Sécurité �Bilans �Détresses vitales �Autres atteintes
Références Dates Lieu 16-38 8 au 12 février CSP Péronne 16-39 15 au 19 février CS Flixecourt 16-40 22 au 26 février CS Friville Escarbotin 16-41 4 au 8 avril CS Doullens 16-42 9 au 13 mai CSP Abbeville 16-43 22 au 26 août CS Albert 16-44 17 au 21 octobre CS Airaines 16-45 17 au 21 octobre CSP Amiens Catelas 16-46 14 au 18 novembre CS Roye
Suivi : EDIS
Module Transverse
Equipier Prompt Secours
Formation Initiale
21
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Etre titulaire du Module Transverse Complet
Objectif de la formation
�Prendre en charge une ou plusieurs victimes au sein d’une équipe constituée �Assurer l’inventaire, le contrôle, le reconditionnement dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie du matériel nécessaire à une opération de secours à personnes
Contenu du stage
�Cadre juridique �Notions élémentaires �Sécurité �Bilans �Détresses vitales �Autres atteintes
Etre affecté dans un CIS disposant d’un VSAV ou être inscrit dans un parcours d’avancement de grade
Suivi : EDIS
Module Secours à Personne
Equipier VSAV
Références Dates Lieu 16-47 15 au 19 février CS Roye 16-48 11 au 15 avril CS Flixecourt 16-49 18 au 22 avril CS Airaines 16-50 23 au 27 mai CSP Amiens Poulainville 16-51 29 août au 2 septembre CSP Abbeville 16-52 24 au 28 octobre CS Doullens 16-53 24 au 28 octobre CS Friville Escarbotin 16-54 24 au 28 octobre CS Montdidier 16-55 5 au 9 décembre CS Albert
Formation Initiale
22
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Etre équipier au VSAV
Objectif de la formation
�Connaitre les procédures opérationnelles en matière d’interventions sur route �Mettre en œuvre les matériels et techniques de désincarcération �Intervenir en toute sécurité
Contenu du stage
� Conduite générale d’une opération de secours routier � Matériels spécifiques � Mise en application des connaissances
Etre affecté dans un CIS dôté d’un véhicule SR ou être inscrit dans un parcours d’avancement de grade
Références Dates Lieu 16-56 30 mai au 3 juin CS Friville Escarbotin 16-57 6 au 10 juin CSP Amiens Poulainville 16-58 6 au 10 juin CS Montdidier 16-59 26 au 30 septembre CS Airaines 16-60 28 novembre au 2 décembre CSP Amiens Catelas 16-61 19 au 23 décembre CSP Péronne
Suivi : EDIS
Module Secours Routier
Equipier Secours Routier
Formation Initiale
23
Durée : préparation à domicile puis auto-certification Evaluation : certificative + 1/2h d’évaluation au bureau de proximité Nombre de stagiaires : 20 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Avoir validé l’auto évaluation formative sur la plate forme �Etre titulaire du Module Transverse Complet
Objectif de la formation
�Connaître les matériels de base communs à différents domaines opérationnels et leur limite d'emploi �Connaître la nomenclature des matériels �Connaître les risques particuliers liés aux interventions diverses et spécialisées
Contenu du stage
�Opérations d'épuisement, risques animaliers, autres interventions diverses �Pompes et amorceurs, techniques et matériels communs à différents types d'interventions �Matériels de lutte contre les incendies, matériels et techniques de sauvetage, besoins et établissements en eau, techniques d'attaque, intoxication, protection, déblai, surveillance
Références Dates Lieu 16-62 A définir par les bureaux de proximité Bureau Proximité Ouest 16-63 A définir par les bureaux de proximité Bureau Proximité Centre 16-64 A définir par les bureaux de proximité Bureau Proximité Est
Suivi : EDIS
Module Technique Théorie 2
Formation Initiale
24
Durée : 4 h Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 6 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Avoir validé le module Technique Théorie 2
Objectif de la formation
�Connaître les techniques de mise en œuvre lors des interventions diverses �Mettre en œuvre les matériels et les techniques liés aux opérations diverses �Exécuter efficacement les ordres donnés par le chef d’agrès
Contenu du stage
�Module DIV : - Matériel d’épuisement électrique et thermique
- Groupe électrogène et éclairage - Tronçonneuse
- Disqueuse - Protection des biens - Destruction d’hyménoptères
Les formations auront lieu dans un CIS disposant de matériels d’opérations diverses. L’évaluation du module DIV aura lieu lors de la participation à un stage Equipier Opérations Diverses
Références Dates Lieu 16-65 A définir par les bureaux de proximité Centres du Groupement Ouest 16-66 A définir par les bureaux de proximité Centres du Groupement Centre 16-67 A définir par les bureaux de proximité Centres du Groupement Est
Suivi : EDIS
Module Opérationnel Pré-requis
Equipier Opérations Diverses
Formation Initiale
25
Durée : 5 jours Evaluation : certificative pour le module DIV Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Pré-requis
� Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation � Avoir suivi le Pré-requis Equipier Opérations Diverses
Objectif de la formation
�Connaître et utiliser les techniques et matériel de base communs aux différents domaines opérationnels et leur limite d'emploi �Connaître la mise en œuvre des matériels �Connaître les risques particuliers liés aux interventions diverses et spécialisées
Contenu du stage
�Echelles à main - ARI �LSPCC �Ascenseur �Evaluation du module DIV
Références Dates Lieu 16-68 22 au 26 février EDIS 16-69 4 au 8 avril EDIS 16-70 18 au 22 avril EDIS 16-71 9 au 13 mai EDIS 16-72 6 au 10 juin EDIS 16-73 22 au 26 août EDIS 16-74 3 au 7 octobre EDIS 16-75 17 au 21 octobre EDIS 16-76 14 au 18 novembre EDIS 16-77 A déterminer EDIS
Suivi : EDIS
Module Opérationnel
Equipier Opérations Diverses
Formation Initiale
26
Durée : 5 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Avoir validé l’Equipier Opérations Diverses
Objectif de la formation
�Connaître le matériel et les techniques de lutte contre l’incendie �Mettre en œuvre le matériel de lutte contre l’incendie �Exécuter efficacement les ordres donnés par le chef d’agrès
Contenu du stage
� Protections individuelles et collectives � Sauvetages et mises en sécurité, auto-sauvetage � Alimentation, établissements � Moyen élévateur aérien
Références Dates Lieu 16-78 1er au 5 février EDIS 16-79 29 février au 4 mars EDIS 16-80 14 au 18 mars EDIS 16-81 25 au 29 avril EDIS 16-82 13 au 17 juin EDIS 16-83 19 au 23 septembre EDIS 16-84 A déterminer EDIS
Suivi : EDIS
Module Incendie
Equipier Incendie Module A
Formation Initiale
27
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Pré-requis
�Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation �Avoir validé l’Equipier Incendie Module A
Objectif de la formation
�Connaître le feu et son comportement, le matériel et les techniques de lutte contre l’incendie �Mettre en œuvre le matériel de lutte contre l’incendie �Exécuter efficacement les ordres donnés par le chef d’agrès
Contenu du stage
�Savoir associé: système feu �Protections individuelles et collectives �Sauvetages et mises en sécurité, auto-sauvetage et sauvetage de sauveteur �Alimentation, établissements, extinction
Références Dates Lieu 16-85 7 au 11 mars EDIS 16-86 21 au 25 mars EDIS 16-87 23 au 27 mai EDIS 16-88 20 au 24 juin EDIS 16-89 29 août au 2 septembre EDIS 16-90 26 au 30 septembre EDIS 16-91 A déterminer EDIS
Suivi : EDIS
Module Incendie
Equipier Incendie Module B
Formation Initiale
29
Tronc Commun Sapeur Pompier
------
Formation d’Avancement
de Grade
et
d’Adaptation à l’Emploi
31
Durée : 2 sessions de 2 h par ½ journée Nombre de stagiaires : 12 par session de 2 h Public : SPV Condition d’accès
�Etre sapeur titulaire de la Formation Initiale d’Equipier et répondre aux critères d’avancement Objectif de la formation
�Evaluer les acquis de l’équipier pour accéder au stage chef d’équipe de l’année suivante Contenu du stge
�Mise en situation pratique LSPCC, incendie et lecture du feu, échelles à mains, ARI
Les pré-requis sont accessibles aux stagiaires prétendant à la formation Chef d’Equipe en 2017
Références Dates Lieu
16-92 Dates à définir au 2ème semestre selon le nombre de candidats EDIS
Suivi : EDIS
Pré-requis
Chef d’Equipe
Formation d’Avancement de Grade
32
Durée : 5 jours SPV Evaluation : certificative 6 jours SPP Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�SPV : Etre nommé Caporal à la date de la formation et avoir un niveau suffisant au pré-requis Chef d’Equipe passé en 2015 �SPP : Etre nommé Caporal à la date de la formation
Objectif de la formation
�Connaître le rôle et les responsabilités du chef d’équipe et son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle �Diriger une équipe en opération �Adopter une attitude responsable vis-à-vis de son équipe et s’adapter à l’évolution de la situation
Contenu du stage
�Bases du commandement opérationnel �Techniques professionnelles de sauvetage et d’extinction
Références Dates Lieu 16-93 30 mai au 6 juin - SPP EDIS
16-94 à 102 A définir selon les résultats des pré-requis chef d’équipe SPV EDIS
Suivi : EDIS
Chef d’Equipe
Formation d’Avancement de Grade et d’Adaptation à l’Emploi
33
Durée : 1 h (savoirs associés) 2 sessions de 2 h par ½ journée (mise en situation pratique) Nombre de stagiaires : 8 par session de 2 h Public : SPV Condition d’accès
�Etre chef d’équipe et remplir les conditions d’ancienneté : - pour les CS 7 à CSP exercer les activités de secours à personne, secours routier et
interventions diverses - pour les CPI et CS 4 exercer les activités de secours à personne et interventions diverses
�Mise en situation pratique pratique: avoir un niveau suffisant aux savoirs associés Objectif de la formation
�Evaluer les acquis du chef d’équipe et de l’équipier pour l’accès aux stages chef d’agrès 1 équipe de l’année suivante
Contenu du stage
�Savoirs associés : QCM et QROC sur les activités de secours à personne, secours routier, interventions diverses pour les CS 7 à CSP sauf SR pour les CS 4 �Mise en situation pratique : Mise en situation pratique des activités de secours à personne, secours routier, échelles à mains, LSPCC pour les CS 7 à CSP sauf SR pour les CS 4
Les pré-requis sont accessibles aux stagiaires prétendant à la formation Chef d’Agrès 1 équipe en 2017 Le module Secours Routier n’est pas abordé pour les CS 4 et CPI
Références Dates Lieu
16-103 Dates à définir au 2ème semestre selon le nombre de candidats EDIS
Suivi : EDIS
Pré-requis
Chef d’Agrès 1 Equipe
Formation d’Avancement de Grade
34
Durée : 5 jours Evaluation : certificative au Module B Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Condition d’accès
� SPV : Avoir un niveau suffisant au pré-requis Chef d’Agrès 1 équipe passé en 2015 � SPP : Etre nommé Sergent à la date de la formation
Objectif de la formation
�Connaître son environnement dans les cadres institutionnels et administratifs �Identifier les différents intervenants et partenaires �Se situer dans la hiérarchie et la structure
Contenu du stage
�Connaissances réglementaires �Relations extérieures et partenaires privilégiés
Références Dates Lieu
16-104 à 109 A définir selon les résultats des pré-requis chef d’agrès 1 équipe SPV et date de nomination des SPP
EDIS
Suivi : EDIS
Chef d’Agrès 1 Equipe
Module A
Formation d’Avancement de Grade et d’Adaptation à l’Emploi
35
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Avoir suivi le module A Chef d’Agrès 1 équipe depuis moins de 6 mois �Etre nommé Sergent à la date de la formation
Objectif de la formation
�Connaître le rôle et les responsabilités du chef d’agrès une équipe et son positionnement dans la hiérarchie opérationnelle �Assurer le commandement d’un agrès en opération �S’adapter à l’évolution de la situation
Contenu du stage
�Commandement opérationnel et outils du commandement �Sécurité individuelle et collective �Techniques professionnelles appliquées �Débriefing opérationnel
SPV : la formation chef d’agrès 1 équipe (module A et B) doit être validée dans les 12 mois qui suivent la nomination au grade de Sergent
Références Dates Lieu
16-110 à 115 A définir selon les résultats des pré-requis chef d’agrès 1 équipe EDIS
Suivi : EDIS
Chef d’Agrès 1 Equipe
Module B
Formation d’Avancement de Grade et d’Adaptation à l’Emploi
36
Durée : 4 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPP Pré-requis
�Etre nommé Sergent dans le cadre des dispositions transitoires du décret 2012-521 (nommé sans concours) �Etre titulaire du SAP 2 et DIV 2
Objectif de la formation
�Complément de formation GOC pour acquérir la formation complète de Chef d’Agrès 1 équipe
Contenu du stage
�GOC �Connaissances réglementaires �Mises en situation professionnelle
Références Dates Lieu 16-116 25 au 29 janvier EDIS
Suivi : EDIS
Complément GOC Sergent SPP
Formation d’Adaptation à l’Emploi
37
Durée : 1 h (savoirs associés) ½ journée (mise en situation pratique) Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV Condition d’accès
�Etre Chef d’Agrès 1 équipe et remplir les conditions d’ancienneté �Etre Sergent dans un CIS hors CSP et tenir la fonction de Chef d’Agrès 1 équipe depuis 2 ans (attention: donnera l’aptitude chef d’agrès 1 équipe incendie) �Etre sur le tableau d’avancement de l’année N+1 �Mise en situtation pratique : avoir un niveau suffisant aux savoirs associés
Objectif
�Evaluer les acquis du chef d’équipe et du chef d’agrès 1 équipe incluant la mission secours routier pour l’accès aux stages chef d’agrès tout engin de l’année suivante
Contenu
�Savoirs associés : QCM et QROC sur les activités de chef d’équipe et de chef d’agrès 1 équipe �Mise en situation pratique : Mise en situation pratique sur les activités de chef d’équipe (incendie, LSPCC, échelles à mains, ARI)
Les pré-requis sont accessibles aux stagiaires prétendant à la formation Chef d’Agrès Tout Engin en 2017
Références Dates Lieu
16-117 A définir au 2eme semestre selon le nombre de candidats EDIS
Suivi : EDIS
Pré-requis
Chef d’Agrès Tout Engin
Formation d’Avancement de Grade
38
Durée : 5 jours Evaluation : certificative au Module B Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�SPV : Avoir un niveau suffisant au pré-requis Chef d’Agrès Tout Engin passé en 2015 �SPP : Etre nommé Adjudant à la date de la formation
Objectif de la formation
�Savoir analyser une situation opérationnelle pouvant impliquer plusieurs engins �S’assurer de l’opérabilité de ses équipes �Diagnostiquer les besoins opérationnels dans l’attente du chef de groupe
Contenu du stage
�Gestion opérationnelle et commandement �Communication opérationnelle �Hydraulique �Connaissances incendie �Mises en situation pratique
Références Dates Lieu
16-118 à 120 A définir selon les résultats des pré-requis chef d’agrès tout engin SPV et date de nomination des SPP
EDIS
Suivi : EDIS
Chef d’Agrès Tout Engin
Module A
Formation d’Avancement de Grade et d’Adaptation à l’Emploi
39
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Avoir suivi le module A Chef d’Agrès Tout Engin �Etre nommé Adjudant depuis moins de 6 mois à la date de la formation
Objectif de la formation
�Savoir analyser une situation opérationnelle pouvant impliquer plusieurs engins �S’assurer de l’opérabilité de ses équipes �Diagnostiquer les besoins opérationnels dans l’attente du chef de groupe
Contenu du stage
�Gestion opérationnelle et commandement �Connaissances incendie �Hydraulique �Stratégie d’extinction �Déblai, préservation des traces et indices, surveillance �Mises en situation pratique
SPV : la formation chef d’agrès tout engin (module A et B) doit être validée dans les 18 mois qui suivent la nomination au grade d’Adjudant
Références Dates Lieu
16-121 à 123 A définir selon les résultats des pré-requis chef d’agrès tout engin EDIS
Suivi : EDIS
Chef d’Agrès Tout Engin
Module B
Formation d’Avancement de Grade et d’Adaptation à l’Emploi
40
Durée : 5 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre sous-officier SPV ou Adjudant SPP ayant vocation à exercer l’activité ou l’emploi de sous-officier de garde �Etre responsable d’équipe ou adjoint
Objectif de la formation
�Connaître les règles et mettre en œuvre les outils fixés par les règlements du SDIS Contenu du stage
�Connaissances générales �Management �Santé, sécurité
Références Dates Lieu 16-124 12 au 16 décembre EDIS
Suivi : EDIS
Sous-officier de garde
Formation de Tronc Commun et d’Adaptation à l’Emploi
41
Durée : 4 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Condition d’accès
�Etre sous-officier SPV Chef de Centre ou Adjoint Objectif de la formation
�Développer les connaissances réglementaires et managériales nécessaires pour exercer les activités de chef de centre
Contenu du stage
�Formation �Ressources humaines �Logistique �SSSM �Gestion des risques
Références Dates Lieu 16-125 29 novembre au 2 décembre EDIS
Suivi : EDIS
Sous-officier Chef de Centre
Formation de Tronc Commun et d’Adaptation à l’Emploi
42
Durée : 10 jours SHR + 3 jours de 12 h Evaluation : certificative
de mises en situation professionnelle + 1 journée d’évaluation (132 h)
Nombre de stagiaires : 5 Public : SPV / SPP / PATS Condition d’accès
�Etre affecté au CTA Objectif de la formation
�Etre capable, sous les ordres d'un chef de salle, d'assurer la réception et le traitement des appels, la transmission de l'alerte et le suivi opérationnel d'une intervention située sur le territoire départemental
Contenu du stage
�Capacité d'exploiter les moyens du CTA �Connaissance et gestion du logiciel de traitement et de prise d'alerte �Connaissance des moyens et des procédures opérationnelles départementales �Gestion opérationnelle et commandement
Références Dates Lieu 16-126 A déterminer CTA-CODIS
Suivi : EDIS
Opérateur CTA
Formation Continue et d’Adaptation à l’Emploi
43
Durée : 5 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 5 Public : SPP Condition d’accès
�Etre sous-officier en groupement fonctionnel �Etre Officier SPP du grade de Lieutenant 1ère classe, hors classe ou Capitaine, inscrit sur la liste opérationnelle de Chef de Groupe depuis 1 an minimum, ayant suivi la formation officier renseignement et demeurant sur l’agglomération amiénoise
Objectif de la formation
�Disposer des connaissances techniques et organisationnelles pour assurer la fonction de sous-officier et d’officier CODIS
Contenu du stage
�Découverte du système d’alerte �Connaissance des doctrines opérationnelles départementales �Mises en situation pratique
Références Dates Lieu 16-127 1er au 5 février CTA-CODIS
Suivi : EDIS
Sous-officier - Officier CODIS
Formation d’Adaptation à l’Emploi
45
Tronc Commun Sapeur Pompier
------
Formation de Maintien et de
Perfectionnement des Acquis
47
Durée : ½ journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 8 à 20 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre équipier incendie ou chef d’équipe incendie ou chef d’agrès incendie �Ne jamais avoir suivi la formation ou la FMPA COPT
Objectif de la formation
�Maintenir la connaissance et la compréhension du système feu
Contenu du stage
�Savoirs associés : phénomènes thermiques, protection individuelle, lecture du feu �Mises en situation pratique : brûlages
Références Dates Lieu
16-128 A définir selon les besoins des chefs de centre Centre du Groupement Ouest
16-129 A définir selon les besoins des chefs de centre Centre du Groupement Centre
16-130 A définir selon les besoins des chefs de centre Centre du Groupement Est
Suivi : EDIS
COPT
FMPA
48
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre équipier incendie, chef d’équipe incendie ou chef d’agrès incendie
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences au port de l'ARI
Contenu du stage
�Mises en situation pratique
Références Dates Lieu 16-131 A définir selon les besoins par le bureau de proximité EDIS 16-132 A définir selon les besoins par le bureau de proximité EDIS 16-133 A définir selon les besoins par le bureau de proximité EDIS
Suivi : EDIS
Parcours ARI
FMPA
49
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV
SPP des CIS Friville Escarbotin et CIS Corbie Condition d’accès
�Etre équipier incendie, chef d’équipe incendie ou chef d’agrès incendie
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction d'équipier, de chef d'équipe ou de chef d'agrès incendie
Contenu du stage
�Mises en situation pratique
Références Dates Lieu 16-134 A définir selon les besoins par le bureau de proximité EDIS 16-135 A définir selon les besoins par le bureau de proximité EDIS 16-136 A définir selon les besoins par le bureau de proximité EDIS
Suivi : EDIS
MAF
FMPA
50
Durée : 1 journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 à 24 Public : SPP Condition d’accès
�Etre équipier, chef d’équipe, chef d’agrès incendie SPP
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction d’équipier, chef d’équipe et chef d'agrès incendie �Maintenir le niveau des acquis opérationnels
Contenu du stage �Mises en situation professionnelle
Références Dates Lieu 16-137 à 143 A déterminer EDIS
Suivi : EDIS
Tronc Commun SPP Plateau Technique
FMPA
51
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre formateur incendie MAF - ARI �Participer aux formations incendie prévues sur le plateau technique de l’EDIS �Obligatoire tous les 2 ans
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour l’utilisation des outils feu
Contenu du stage
�Pédagogie �Système feu �COPT �Caisson Gaz �MAF - ARI
Références Dates Lieu 16-144 9 mai EDIS 16-145 6 juin EDIS
Suivi : EDIS
Formateur Incendie
FMPA
52
Durée : 2 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 16 Public : SPV Condition d’accès
�Etre chef de centre ou adjoint �Obligatoire une fois tous les 3 ans
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les connaissances réglementaires et managériales nécessaires pour exercer les activités de chef de centre
Contenu du stage
�Formation �Ressources humaines �Logistique �SSSM �Gestion des risques
Références Dates Lieu 16-146 25 et 26 avril EDIS
Suivi : EDIS
Chef de Centre et Adjoint
FMPA
53
Durée : 2 jours Evaluation : formative (1ère journée au plateau technique, 2ème journée thématique) Nombre de stagiaires : 3 à la 1ère journée, 42 à la 2ème journée Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre Chef d’Agrès Tout Engin �Avoir suivi une FMPA Chef d'Agrès Tout Engin depuis plus de 2 ans
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de Chef d'Agrès Tout Engin �Maintenir le niveau des acquis opérationnels
Contenu du stage
�Mises en situation pratique la 1ère journée �Journée thématique le 12 décembre
Références Dates Lieu 16-147 9 mars (1ère journée) EDIS 16-148 10 mars (1ère journée) EDIS 16-149 23 mars (1ère journée) EDIS 16-150 24 mars (1ère journée) EDIS 16-151 25 mai (1ère journée) EDIS 16-152 26 mai (1ère journée) EDIS 16-153 22 juin (1ère journée) EDIS 16-154 23 juin (1ère journée) EDIS 16-155 31 août (1ère journée) EDIS 16-156 1er septembre (1ère journée) EDIS 16-157 28 septembre (1ère journée) EDIS 16-158 29 septembre (1ère journée) EDIS 16-159 30 novembre (1ère journée) EDIS 16-160 1er décembre (1ère journée) EDIS 16-161 12 décembre (2ème journée) EDIS
Suivi : EDIS
Chef d’Agrès Tout Engin
FMPA
54
Durée : 2 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la formation Chef de Groupe �FMPA obligatoire tous les 2 ans pour être inscrit sur la liste d'aptitude opérationnelle départementale
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de chef de groupe
Contenu du stage
�Savoirs associés �Mises en situation pratique
Références Dates Lieu 16-162 8 et 9 mars EDIS 16-163 24 et 25 mai EDIS 16-164 27et 28 septembre EDIS 16-165 29 et 30 novembre EDIS
Suivi : EDIS
Chef de Groupe
FMPA
55
Durée : 3 jours (4 x ½ journée et 1 x 1 journée) Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 6 stagiaires minimum dont 2 chefs de site par ½ journée pas de limitation pour la journée complète Public : SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la formation de Chef de Colonne ou de Chef de Site
Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de Chef de Colonne et Chef de Site
Contenu du stage
�Techniques professionnelles appliquées �RETEX opérationnel �Débriefing opérationnel
La participation comme Chef de Colonne aux exercices PC de la FMPA renseignement et moyens au VPC compte pour une ½ journée
Références Dates Lieu 16-166 10 mars matin EDIS 16-167 26 mai matin EDIS 16-168 22 septembre matin EDIS 16-169 6 octobre journée EDIS 16-170 17 novembre matin EDIS
Suivi : EDIS
Chef de Colonne
Chef de Site
FMPA
56
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre opérateur ou chef de salle CTA Objectif de la formation
�Maintenir les acquis des missions spécifiques au CTA
Contenu du stage
�Rappel sur le système de gestion opérationnelle �Présentation des nouveaux paramétrages
�Mises en situation professionnelle
Références Dates Lieu 16-171 A définir CTA-CODIS 16-172 A définir CTA-CODIS 16-173 A définir CTA-CODIS 16-174 A définir CTA-CODIS
Suivi : EDIS
Opérateur et Chef de salle CTA
FMPA
57
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 10 Public : SPP Condition d’accès
�Exercer la fonction de sous-officier ou officier CODIS Objectif de la formation
�Maintenir et développer les compétences demandées pour tenir la fonction de sous-officier ou officier CODIS
Contenu du stage
�Rappel sur les doctrines opérationnelles �Rappel sur le système de gestion opérationnelle �Mises en situation professionnelle combinées avec la FMPA officier PC
Références Dates Lieu 16-175 11 mars CTA-CODIS 16-176 10 juin CTA-CODIS 16-177 18 novembre CTA-CODIS
Suivi : EDIS
Sous officier - Officier CODIS
FMPA
58
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 8 Public : SPV / SPP 4 officiers renseignement, 4 officiers moyen Condition d’accès
�Etre officier Renseignement et Moyens « VPC SDIS 80 » Objectif de la formation
�Maintenir les acquis dans la fonction Renseignement et Moyens en prenant en compte les évolutions techniques des VPC
Contenu du stage
�Rappels savoirs associés, informations diverses �Manœuvre en configuration PC Colonne ou Site �Révision des outils informatiques
Références Dates Lieu 16-178 5 février EDIS 16-179 11 mars CSP Abbeville 16-180 8 avril CSP Péronne 16-181 10 juin EDIS 16-182 23 septembre CSP Abbeville 16-183 18 novembre EDIS
Suivi : EDIS
Officiers Renseignement et
Moyens au VPC
FMPA
59
Durée : 1 jour née Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP du CTA-CODIS ou du CS Moreuil Pré-requis
�Etre titulaire du TRS 2 �Etre titulaire du permis PL et du COD 1
Objectif de la formation
�Etre capable de mettre en œuvre le VPC du SDIS 80 en respectant les règles de sécurité et les notions élémentaires de transmission
Contenu du stage
�Connaissance du VPC �Utilisation et mise en œuvre �Déploiement complet du VPC 1
Références Dates Lieu 16-184 4 juin CS Moreuil 16-185 15 septembre EDIS
Suivi : EDIS
Mise en œuvre du VPC
FMPA
60
Durée : ½ journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 8 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Avoir une bonne connaissance du système d’alerte �Etre référent Artémis, chef de centre ou chef de garde
Objectif de la formation
�Découvrir les nouvelles fonctionnalités du système d'alerte et permettre la diffusion des informations au sein des centres de secours
Contenu du stage
�Rappel sur la manipulation du système �Nouvelles fonctionnalités �Questions diverses
Références Dates Lieu 16-186 29 mars matin CTA-CODIS 16-187 29 mars après-midi CTA-CODIS 16-188 11 juin matin CTA-CODIS 16-189 22 septembre matin CTA-CODIS 16-190 22 septembre après-midi CTA-CODIS 16-191 8 octobre matin CTA-CODIS 16-192 24 novembre matin CTA-CODIS 16-193 24 novembre après-midi CTA-CODIS
Suivi: EDIS
Système de Gestion
Opérationnelle Artémis
FMPA
61
Tronc Commun Sapeur Pompier
------
Autres
Formations
63
Durée : 2 jours et 1 manœuvre de nuit Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 20 Public : SPP Condition d’accès
�Etre sapeur pompier affecté dans un centre intervenant dans des quartiers sensibles
Objectif de la formation
�Comprendre les violences urbaines �Comprendre l'implication des sapeurs-pompiers �Acquérir les techniques lors d'interventions en cas de violences urbaines
Contenu du stage
�Savoirs associés : Identifier les différents niveaux de violences et leurs conséquences sur nos interventions �Mises en situation pratique : Manœuvre avec mise en situation de violences urbaines Manœuvre de nuit le 1er jour
Formation en partenariat avec le CNFPT
Références Dates Lieu 16-194 28 et 29 septembre EDIS
Suivi : Service Formation
Violences Urbaines SPP
Formation d’adaptation aux risques locaux
64
Durée : 2 jours et 1 manœuvre de nuit Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 20 Public : SPV Condition d’accès
�Etre sapeur pompier affecté dans un centre intervenant dans des quartiers sensibles
Objectif de la formation
�Comprendre les violences urbaines �Comprendre l'implication des sapeurs-pompiers �Acquérir les techniques lors d'interventions en cas de violences urbaines
Contenu du stage
�Savoirs associés : Identifier les différents niveaux de violences et leurs conséquences sur nos interventions �Mises en situation pratique : Manœuvre avec mise en situation de violences urbaines Manœuvre de nuit le 1er jour
Références Dates Lieu 16-195 10 et 11 octobre EDIS
Suivi : Service Formation
Violences Urbaines SPV
Formation d’adaptation aux risques locaux
65
Durée : 3 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 15 Public : SPP Condition d’accès
�Etre SPP aux fonctions d’équipier à chef de groupe
Objectif de la formation
�Etre capable d’intervenir dans des situations dégradées très diverses, face à des usagers peu coopératifs et/ou agressifs, dans lesquelles la voie de la négocitation sera priviligiée
Contenu du stage
�Savoirs associés : Etre capable d'identifier, surmonter, maitriser les tensions Se prévenir des risques de violence et/ou d’agression Développer des stratégies de manœuvres �Mise en situation pratique : Mise en application des techniques enseignées
Formation en partenariat avec le CNFPT Le contenu de ce stage est similaire à l’ancienne formation « Violences urbaines – approche psychologique »
Références Dates Lieu 16-196 14 au 16 mars EDIS
Suivi : Service Formation
Négocier et agir en situation
dégradée
Formation d’adaptation aux risques locaux
66
Durée : ½ journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 16 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Devenir ou être correspondant santé au sein d’un centre de secours
Objectif de la formation
�Découvrir les nouveaux Matériels Médicaux Secourismes et consommables, les fonctionnalités du logiciel SPH32, les évolutions �Permettre la diffusion au sein des centres de secours
Contenu du stage
�Mise en parrallèle des contraintes SSSM et opérationnelles �Utilisation de SPH32 �Nouvelles procédures �Questions diverses
Références Dates Lieu 16-197 2 juin après-midi EDIS 16-198 6 octobre après-midi EDIS
Suivi : Service Formation
Correspondant Santé
Autre Formation
67
Formation
SSSM ------
Formation Initiale et
d’Intégration
69
Durée : 3 jours + 1 journée d’évaluation Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre infirmier affecté au SSSM Objectif de la formation
�Intégrer et mettre en œuvre les P.I.S.U. �Savoir évoluer dans un contexte opérationnel �Intégrer les notions de base en Médecine d’Aptitude
Contenu du stage
�Apports théoriques �Apports pratiques �Mises en situation
Références Dates Lieu 16-199 14 au 16 novembre EDIS 16-199 E 1 journée, la semaine suivante EDIS
Suivi : Service Formation
Protocoles Infirmier Soins
d’Urgence
Formation Initiale et d’Intégration
71
Formation
SSSM ------
Formation de Maintien et de
Perfectionnement des Acquis
73
Durée : 1 journée par trimestre Evaluation : formative Nombre de stagiaires : à déterminer Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre médecin, pharmacien, infirmier, vétérinaire, psychologue affecté au SSSM Objectif de la formation
�Maintenir et compléter les compétences pour remplir les missions de chacun (suivant thématique) �Répondre aux obligations de DPC (décret 2011-2118 du 30 décembre 2011)
Contenu du stage
�Apports théoriques �Exercices d'application (cas concrets ou simulations sur mannequin informatisé)
Références Dates Lieu 16-200 3 mars EDIS 16-201 9 juin EDIS 16-202 15 septembre EDIS 16-203 15 décembre EDIS
Suivi : Service Formation
Sapeurs Pompiers du SSSM
FMPA SSSM
74
Durée : 1 journée par trimestre Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 3 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre pharmacien affecté au SSSM Objectif de la formation
�Maintenir et compléter les compétences pour remplir les missions de pharmacien sapeur pompier �Répondre aux obligations de DPC (décret 2011-2118 du 30 décembre 2011)
Contenu du stage
�Circuit du médicament �Risques toxicologiques, biologiques �Management �Vigilances �RETEX
Références Dates Lieu
16-204 A définir SDIS 62 en collaboration avec la Faculté des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Lille
16-205 A définir SDIS 62 en collaboration avec la Faculté des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Lille
16-206 A définir SDIS 62 en collaboration avec la Faculté des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Lille
16-207 A définir SDIS 62 en collaboration avec la Faculté des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Lille
Suivi : Service Formation
Pharmacien
FMPA SSSM
75
Durée : 4 h Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 10 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre infirmier affecté au SSSM �Etre ou avoir été sur liste opérationnelle
Objectif de la formation
�Maintien ou réintégration sur liste opérationnelle
Contenu du stage
�Manoeuvres théoriques et pratiques
Références Dates Lieu 16-208 22 mars matin EDIS 16-209 22 mars après-midi EDIS 16-210 23 mars matin EDIS 16-211 23 mars après-midi EDIS
Suivi : Service Formation
Certification P.I.S.U.
FMPA SSSM
77
Spécialités
------
Formation
79
Durée : 36 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 1 Public : SPP Condition d’accès
● Etre titulaire de la FI SPP ● Etre titulaire du permis VL
Objectif de la formation
● La préformation a pour objet de faire acquérir au stagiaire les connaissances de base nécessaires à l'entretien et à l'éducation du chien ● L'unité de valeur de formation CYN 1 est destinée à sanctionner l'aptitude à assurer l'emploi de conducteur cynotechnique
Contenu du stage
● Module A: sensibilisation des stagiaires ● Module B: développement harmonieux du chiot ● Module C: développement des qualités olfactives du chiot ● CYN 1: une formation en stage bloqué d'une durée de 40 h environ
une formation en continu, réalisée sous tutorat d'un conseiller technique ou chef d’unité cynotechnique, au cours d'une période d'application qui se déroule sur 6 mois au moins
Références Modu le Dates Lieu 16-212 A A déterminer Amiens 16-213 B A déterminer Amiens 16-214 C A déterminer Amiens 16-215 CYN 1 A déterminer Amiens
Suivi : Service Formation
CYN 1
Conducteur cynotechnique
Formation de Spécialité
80
Durée : 5 jours + 1 jour de test Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 4 (CNFPT) et 12 (SDIS 80) Public : SPV / SPP Condition d’accès
● Etre titulaire de la FI SPV ou SPP ● Etre dans un CSP ou un CS 13 avec un potentiel d’EAP inférieur à 3 agents ● Réussir les tests d’aptitude d’opérateur des activités physiques (EAP 1)
Objectif de la formation
● Connaître les bases de l’organisation des activités physiques au sein des SDIS ● Mettre en œuvre une séance d’activité physique préétablie ● S’intégrer dans une filière spécialisée
Contenu du stage
● Conduite de séance ● Mise en œuvre des Indicateurs de la Condition Physique
Références Dates Lieu 16-216 tests 26 janvier CSP Amiens Poulainville 16-216 7 au 11 mars (CNFPT - SPP) CSP Amiens Poulainville 16-217 tests 14 juin CSP Amiens Poulainville 16-217 10 au 14 octobre (SDIS 80 – SPP ou SPV) CSP Amiens Poulainville
Suivi : Service Formation
EAP 1
Encadrement des Activités Physiques
Formation de Spécialité
81
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV Condition d’accès
�Etre au minimum Caporal de sapeur-pompier �Etre formateur en école de JSP �Notions de bureautique recommandées (Excel-Word-Power Point)
Objectif de la formation
�Participer à des actions de formation au sein de son centre de secours ou groupement �Acquérir la pédagogie, les techniques et le savoir-faire nécessaire à l'animation d'une séance de formation
Contenu du stage
�Connaître les différentes phases de la communication �Identifier et utiliser les différentes techniques pédagogiques �Accepter le scénario pédagogique comme guide
Références Dates Lieu 16-218 14 au 18 mars EDIS
Suivi : Service Formation
FOR 1 SPV
Formation de formateur SPV
Formation de Spécialité
82
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la FI SPP �Etre formateur en école de JSP �Notions de bureautique recommandées (Excel-Word-Power Point)
Objectif de la formation
�Participer à des actions de formation au sein de son centre de secours ou groupement �Acquérir la pédagogie, les techniques et le savoir-faire nécessaire à l'animation d'une séance de formation
Contenu du stage
�Connaître les différentes phases de la communication �Identifier et utiliser les différentes techniques pédagogiques �Accepter le scénario pédagogique comme guide
Formation en partenariat avec le CNFPT
Références Dates Lieu 16-219 25 au 29 avril EDIS
Suivi : Service Formation
FOR 1 SPP
Formation de formateur SPP
Formation de Spécialité
83
Durée : 3 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la FI SPV ou SPP �Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible avec la formation
Objectif de la formation
�Etre capable d'évoluer sur les cordes dans tous les cas de figure
Contenu du stage
�Théorie : Présentation du matériel Notion d'équipement �Pratique : Principe d'évolution sur corde Etude des nœuds
Références Dates Lieu 16-220 6 au 8 juin A déterminer
Suivi : Service Formation
IMP 1
Initiation Groupe de Reconnaissance et d’Interventi on en Milieux Périlleux
Formation de Spécialité
84
Durée : 10 jours + 1 journée de test Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l’IMP 1 �Ne pas être SAL
Objectif de la formation
�Etre capable de mettre en œuvre des équipements de progression �Mettre en œuvre des techniques de sauvetage
Contenu du stage
�Théorie : Connaissance des techniques d'équipement de sites Connaissance des techniques de sauvetage de base �Pratique : Mise en œuvre des équipements de sites Mise en œuvre des techniques de sauvetage
Références Dates Lieu 16-221 tests 15 janvier A déterminer 16-221 5 au 16 septembre A déterminer
Suivi : Service Formation
IMP 2
Sauveteur Groupe de Reconnaissance et d’Interventio n en Milieux Périlleux
Formation de Spécialité
85
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 14 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre sous-officier �Etre géomaticien du bureau Système d'Information Géographique
Objectif de la formation
�Connaitre l'organisation départementale de la prévision, les missions dévolues ainsi que les textes réglementaires appliquables à un agent de la prévision �Exécuter les différentes tâches élémentaires du domaine de la prévision �S'intégrer dans une équipe départementale sous l'autorité d'un chef de centre et/ou d'un prévisionniste (PRS 2), en faisant preuve d'autonomie et de sens relationnel (notamment avec les partenaires extérieurs)
Contenu du stage
�Théorie : Présentation de la prévision et des outils informatiques à disposition des agents de prévision Répertoriation d'un établissement Notion de base en prévention, planification des secours Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI) et Système d'Information Géographique (SIG) �Pratique : Elaboration d'un plan ETARE ou d'une fiche simplifiée
Références Dates Lieu 16-222 21 au 25 mars EDIS
Suivi : Service Formation
PRS 1
Agent de Prévision
Formation de Spécialité
86
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 10 à 14 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la FI SPV ou SPP �Avoir une aptitude médicale du SSSM compatible à la formation �Avoir une aptitude au port de l’appareil respiratoire isolant �Etre affecté dans, ou en cours de mutation vers, un des CIS support de la spécialité (CSP Amiens Poulainville, unité transitoire Amiens Ferry, CSP Péronne) ou faisant parti de la chaine de Commandement (Chef de site, chef de colonne, chef de groupe ou cadre du SSSM)
Objectif de la formation
�Etre capable de tenir l’emploi d’équipier ou de chef d’équipe de reconnaissance en risques radiologiques
Contenu du stage
�Caractéristiques des rayonnements ionisants �Radioprotection �Organisation et missions de l’équipe de reconnaissance en risques radiologiques �Intervention en milieu radiologique (théorie et mise en pratique) �Réactivation quotidienne de la mémoire
Références Dates Lieu 16-223 3 au 7 octobre CSP Amiens Poulainville
Suivi : Service Formation
RAD 1
Equipier / chef d’équipe de reconnaissance en risqu es radiologiques
Formation de Spécialité
87
Durée : 8 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 16 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la FI SPV ou SPP �Etre apte médicalement �Etre affecté dans un centre disposant de matériel spécifique RCH �Stage réservé aux sapeurs pompiers susceptibles d'accéder au RCH 2
Objectif de la formation
�Etre capable de tenir le rôle d'équipier ou de chef d'équipe reconnaissance en risques chimiques �Etre capable de tenir le rôle d'équipier décontamination
Contenu du stage
�Risques chimiques et biologiques �Présentation de la CMIC �Méthodologie opérationnelle �TMD �Secourisme toxicologique �Cadre d’intervention NRBCe �Techniques de décontamination �Exercices de démonstration et d'application
Module DEC 1 (sur 2 jours) accessible aux sapeurs pompiers des CIS Flixecourt, Vignacourt, Domart en Ponthieu et SSSM
Références Dates Lieu 16-224 24 février au 4 mars CSP Amiens Poulainville
Suivi : Service Formation
RCH 1 – DEC 1
Equipier/ chef d’équipe Reconnaissance CMIC et équi pier Décontamination
Formation de Spécialité
88
Durée : 5 jours bloqués ou 40 h sur 6 mois Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 9 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la FI SPV ou SPP �Etre capable de nager 500m nage libre en moins de 12 minutes en piscine �Etre affecté dans un centre de secours doté de SAV comme prévu au RO
Objectif de la formation
�Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l'emploi de nageur sauveteur aquatique Contenu du stage
�Organisation des secours aquatique sécurité �Techniques individuelles �Sauvetage �Sécurité
Références Dates Lieu 16-225 9 au 13 mai Groupement Centre et Est 16-226 3-10-17-24 septembre et 1er octobre Groupement Ouest
Suivi : Service Formation
SAV 1
Nageur Sauveteur Aquatique
Formation de Spécialité
89
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 9 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l’unité de valeur SAV 1 �Etre inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle des nageurs sauveteurs aquatiques �Etre affecté dans un centre de secours doté de nageurs sauveteurs côtiers comme prévu au RO
Objectif de la formation
�Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l'emploi de nageur sauveteur côtier
Contenu du stage
�Techniques de sauvetage �Rôle de l’équipier à bord du BLS �Intervention sur engins nautiques
Références Dates Lieu 16-227 3 au 7 octobre CS Fort Mahon / Mers les Bains
Suivi : Service Formation
SAV 2
Nageur Sauveteur Côtier
Formation de Spécialité
90
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire de la formation Artémis et Antarès (AL 80) �Etre affecté au CTA-CODIS ou tenir les fonctions d’officier CODIS �Priorité aux agents assurant des fonctions au PC ou affecté dans un centre support
Objectif de la formation
�Savoir installer et exploiter les moyens des centres opérationnels du SDIS 80 �Distinguer les différents outils de transmissions et de gestion de l'alerte �Connaître les différents plans de secours �S'intégrer dans un dispositif �Exploiter les moyens des centres opérationnels
Contenu du stage
�Théorie : Les réseaux de transmissions Propagation des ondes Rôles du CODIS et du CTA, procédure Téléphonie et radio Informatique Plan de secours �Pratique : Exploitation Mise en œuvre du PC Topographie Exercice OCT (Ordre Complémentaire de Transmission)
Références Dates Lieu 16-228 13 au 17 juin CTA - CODIS
Suivi : Service Formation
TRS 2
Opérateur Transmission CTA-CODIS
Formation de Spécialité
91
Durée : 15 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 3 Public : SPP Condition d’accès
�Etre titulaire du TRS 2 �Etre titulaire de la FAE Opérateur �Etre officier ou sous-officier susceptible de devenir chef de salle ou adjoint chef de salle
Objectif de la formation
�Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des agents en salle opérationnelle
Contenu du stage
�Organisation opérationnelle générale (suivi d'une opération complexe, information des autorités, couverture opérationnelle, colonne de renfort, défense civile et coopération militaire) �Organisation opérationnelle spécifique �Intervenants impliqués dans le risque particulier (autres organismes, autorités) �Informatique �Transmissions �Missions hors opérations �Organisation des périodes de garde (passage de consignes, prise de garde, main courante …)
Références Dates Lieu 16-229 A déterminer CTA - CODIS
Suivi : Service Formation
TRS 3
Chef de salle CTA-CODIS
Formation de Spécialité
93
Spécialités
------
Formation de Maintien et de
Perfectionnement des Acquis
95
Durée : 3 jours par mois Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 5 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Faire partie de l’équipe cynotechnique départementale
Objectif de la formation
�Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage
�Informations �Rappels �Nouveautés �Manœuvres en partenariat avec les SDIS 59 et 60
Références Dates Lieu 16-230 à 241 A déterminer A déterminer
Suivi : Service Formation
CYN
FMPA
96
Durée : 1 journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 15 Public : SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l’EAP 1 ou de l’EAP 2 �Etre membre actif de la filière EAP
Objectif de la formation
�Maintenir les acquis relatifs à l’encadrement de séances �Se former aux nouvelles techniques d’animation �S’informer sur la démarche santé sécurité dans le cadre des séances d’activité physique �Se tenir à jour des évolutions réglementaires et de l’actualité de la filière EAP
Contenu du stage
�Présentation des actualités de la filière EAP sur le plan national et sur le plan local (SDIS 80) �Familiarisation des stagiaires aux nouvelles techniques d’animation des séances d’activité physique
Références Dates Lieu 16-242 2 février CSP Amiens Poulainville 16-243 3 février CSP Amiens Poulainville
Suivi : Service Formation
EAP
FMPA
97
Durée : 5 x 1 journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : variable Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l'IMP 2 ou de l'IMP 3
Objectif de la formation
�Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage
�Manœuvres
Références Dates Lieu 16-244 à 260 à déterminer à déterminer
Suivi : Service Formation
IMP
FMPA
98
Durée : 2 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 15 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de la formation PAE 1 �Formation obligatoire tous les ans pour être inscrit sur la liste d'aptitude départementale des moniteurs nationaux de premiers secours pour l'année
Objectif de la formation
�Maintenir les connaissances pédagogiques et techniques permettant l'enseignement du prompt secours et équipier VSAV
Contenu du stage
�Actualisation et perfectionnement des connaissances �Acquisition des nouvelles techniques
Références Dates Lieu 16-261 6 et 7 septembre* CS Montdidier 16-262 13 et 14 septembre* CSP Abbeville 16-263 20 et 21 septembre CSP Amiens Catelas 16-264 27 et 28 septembre* CSP Péronne 16-265 11 et 12 octobre* CSP Amiens Poulainville 16-266 17 et 18 octobre CS Friville Escarbotin 16-267 8 et 9 novembre* CSP Amiens Poulainville 16-268 15 et 16 novembre CS Roye
* A prioriser pour les SPP en régime 24/72 selon les modalités d’application du protocole sur le temps de travail
Suivi : Service Formation
PAE 1
FMPA
99
Durée : 1 journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 10 à 12 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l’UV RAD 1 �Avoir une aptitude médicale spécifique �Etre affecté dans, ou en cours de mutation vers, un des CIS support de la spécialité (CSP Amiens Poulainville, unité transitoire Amiens Ferry, CSP Péronne) ou faisant parti de la chaine de Commandement (Chef de site, chef de de colonne, chef de groupe ou cadre du SSSM) Nota : Chaque titulaire du RAD 1 doit justifier d'une journée de F.M.P.A (8 h) pour être maintenu sur la liste opérationnelle départementale. Chaque titulaire du RAD 2 doit, sous le contrôle d’un chef de C.M.I.R (RAD 3), encadrer au moins 1 journée de F.M.P.A (8 h) et une journée durant le stage RAD 1 pour être maintenu sur la liste opérationnelle départementale
Objectif de la formation
�Maintien de la capacité à tenir l’emploi d’équipier ou de chef d’équipe de reconnaissance en risques radiologiques
Contenu du stage
�Caractéristiques des radio-éléments et radioprotection �Manipulation du matériel de l’équipe de reconnaissance �Intervention en milieu radiologique (port des EPI et protections collectives) �Retour d'expérience opérationnelle et mise en situation en salle �Point sur les nouveautés et actualités de la spécialité �Mises en situation pratiques sur l’emploi d’équipier ou de chef d’équipe de reconnaissance en risques radiologiques
Références Dates Lieu 16-269 à 275 à déterminer à déterminer
Suivi : Service Formation
RAD 1
FMPA
100
Durée : 1 journée Evaluation : formative Nombre de stagiaires : variable Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du RCH 1
Objectif de la formation
�Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage
�Rappels et évolution des techniques opérationnelles �Manœuvres
Chaque titulaire du RCH1 doit justifier au minimum de 8h de manœuvre organisées en centre de secours
Suivi : Service Formation
RCH 1
FMPA
101
Durée : 1 journée + 8 h sur garde Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 16 à 20 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du RCH 2 ou RCH 3
Objectif de la formation
�Effectuer au moins 16 h de formation continue dont une participation à l'une de ces manœuvres pour être maintenu sur la liste d'aptitude opérationnelle soit, 1 manoeuvre départementale de 8 h et au moins 8 h de manœuvres sur garde en centre de secours pour maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage
�Rappels et évolution des techniques opérationnelles �Manœuvres
Références Dates Lieu 16-276 à 286 à déterminer à déterminer
Suivi : Service Formation
RCH 2
FMPA
102
Durée : ½ journée Evaluation : formative + 8 h de FMPA RCH 2 + 8 h d’encadrement de stage RCH Nombre de stagiaires : 4 Public : SPP Pré-requis
�Justifier d'au moins 16 h en qualité d'encadrant lors des stages RCH 1 ou 2 et des FMPA RCH 2, et de 8h de formation continue pour être maintenu sur la liste opérationnelle
Objectif de la formation
�Maintenir les acquis de la spécialité
Contenu du stage
�Rappel et évolution des techniques opérationnelles �Manœuvres chef de CMIC �Encadrement de formations
Références Dates Lieu 16-287 8 janvier CSP Amiens Poulainville 16-288 22 avril CSP Amiens Poulainville 16-289 23 septembre CSP Amiens Poulainville 16-290 25 novembre CSP Amiens Poulainville
Suivi : Service Formation
RCH 3
FMPA
103
Durée : 6 h par FMPA Evaluation : certificative lors du contrôle technique annuel Nombre de stagiaires : variable Public : SPP Pré-requis
�Etre Scaphandrier Autonome Léger de niveau 1, 2 ou 3 ou être en préparation au stage SAL 1 Objectif de la formation
�Réaliser 20 immersions d’entrainement minimum �Réussir les tests annuels �Figurer sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage
�Manœuvres spécifiques Références Dates Lieu
16-291 12 janvier Nautilus 16-292 19 janvier Nautilus 16-293 26 janvier Nautilus 16-294 2 février Nautilus 16-295 23 février Nautilus 16-296 8 mars St Sauveur 16-297 15 mars St Sauveur 16-298 29 mars St Sauveur 16-299 19 avril St Sauveur 16-300 26 avril St Sauveur 16-301 3 mai St Sauveur 16-302 10 mai Commun SAL / SAV 16-303 24 mai St Sauveur 16-304 7 juin St Sauveur (Test 1000 m) 16-305 14 juin St Sauveur (Test 1000 m) 16-306 21 juin St Sauveur (Test 1000 m) 16-307 28 juin St Sauveur (Test 1000 m) 16-308 5 juillet St Sauveur 16-309 23 août St Sauveur 16-310 6 septembre St Sauveur 16-311 20 septembre St Sauveur 16-312 27 septembre St Sauveur 16-313 4 octobre Nautilus (Visites médicales + tests) 16-314 11 octobre Nautilus (Visites médicales + tests) 16-315 18 octobre Nautilus (Visites médicales + tests) 16-316 25 octobre Nautilus (Visites médicales + tests) 16-317 22 novembre St Sauveur 16-318 29 novembre St Sauveur 16-319 6 décembre St Sauveur 16-320 13 décembre St Sauveur
Suivi : Service Formation
Interventions, secours et sécurité en milieu aquatique te
hyperbare
FMPA
104
Durée : 2 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : variable Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l’unité de valeur SAV 1 �Etre à jour de sa visite médicale
Objectif de la formation
�Préserver et améliorer les compétences �Réaliser les tests annuels �Figurer sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage
�Techniques individuelles �Sauvetage �Sécurité �Tests annuels
Les stagiaires FMA SAV 1 s'adressent directement au responsable SAV 3 de leur secteur pour caler les entrainements. A l'issue de chaque séquence, un état des heures sera transmis à Mme Aline RICHARD reprenant le personnel, le volume horaire et le numéro unique indiqué en référence
Références Dates Lieu 16-321 Variable Variable
Suivi : Service Formation
SAV 1
FMPA
105
Durée : 4 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 3 SAV 3 pour 9 SAV 2 aux entraînements départementaux variable à la carte mais toujours 1 SAV 3 pour 3 SAV 2 Public : SPV Pré-requis
�Etre titulaire de l’unité de valeur SAV 2 �Etre à jour de sa visite médicale
Objectif de la formation
�Préserver et améliorer les compétences �Réaliser les tests annuels �Figurer sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage
�Techniques de sauvetage �Manœuvres équipier à bord du BLS �Tests annuels
Références Dates Lieu 16-322 9 avril CS Mers Les Bains 16-323 30 avril CS Fort Mahon 16-324 21 mai CS Le Crotoy 16-325 28 mai CS Cayeux Sur Mer 16-326 11 juin CS Saint Valery Sur Somme 16-327 25 juin CS Mers Les Bains 16-328 10 septembre CS Fort Mahon 16-329 24 septembre CS Saint Valery Sur Somme 16-330 8 octobre CS Cayeux Sur Mer 16-331 15 octobre CS Le Crotoy
Suivi : Service Formation
SAV 2
FMPA
106
Durée : 2 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 7 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire de l’unité de valeur SAV 3 �Etre à jour de sa visite médicale
Objectif de la formation
�Préserver et améliorer les compétences �Réaliser les tests annuels �Figurer sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage
�Navigation �Pilotage en milieu difficile �Pilotage et commandement dans les différentes techniques de sauvetage �Point annuel de l’encadrement �Tests annuels
Références Dates Lieu 16-332 20 et 21 septembre CS Mers les Bains
Suivi : Service Formation
SAV 3
FMPA
107
Durée : 24 h consécutives Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 25 Public : 1 SDE 3 / 4 SDE 2 / 20 SDE 1 Pré-requis
�Etre qualifié SD Objectif de la formation
�Maintenir les acquis de la spécialité �Figurer sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle
Contenu du stage
�Manœuvres
FMPA de 24 h: 3 h de théorie / 3 manœuvres de 5 h entrecoupées de 2 h de repos. Prévoir paquetage individuel type SDE 24 h (affaires de rechange, duvet, nécessaire hygiène)
Références Dates Lieu 16-333 à 340 à déterminer à déterminer
Suivi : Service Formation
SD
FMPA
109
Permis
COD ------
Formation
111
Durée : 3 jours + ½ journée d’examen Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 15 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire du permis B (validité de permis + de 5 ans) �Faire une demande de formation interne permis PL ou BE
Objectif de la formation
�Préparation à l'examen du code de la route
Contenu du stage
�Théorie : code de la route �Acces à prépacode (travail personnel sur site internet)
Référence s Dates Lieu 16-341 2 au 4 février EDIS 16-342 26 au 28 avril EDIS 16-343 17 au 19 mai EDIS 16-344 19 au 21 septembre EDIS
Suivi : EDIS
Examen Code de la Route
Permis COD
112
Durée : 10 jours + ½ journée examen Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 5 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre affecté dans un centre disposant d'un véhicule de plus de 3,5 tonnes �Avoir 21 ans au premier jour de stage �Etre titulaire du permis B depuis 2 ans �Epreuve Théorique Générale : code de la route de moins de 5 ans
Objectif de la formation
� Préparation à l'examen du permis PL
Contenu du stage
�Théorie : Notion de mécanique et de sécurité �Pratique : Plateau et route
Les stagiaires ayant obtenu leur dernier permis il y a plus de 5 ans doivent impérativement s’inscrire à une formation code de la route avant un stage PL
Références Dates Lieu 16-345 14 au 25 mars CS Montdidier 16-346 11 au 22 avril EDIS 16-347 27 juin au 8 juillet CSP Abbeville 16-348 10 au 21 octobre EDIS 16-349 14 au 25 novembre CSP Abbeville 16-350 5 au 16 décembre CS Montdidier
Suivi : EDIS
Permis PL
Permis COD
113
Durée : 3 demi-journées + 1 journée d’examen route Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 6 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre affecté dans un centre disposant d'une remorque de plus de 750 kg �Etre titulaire du permis B depuis 2 ans �Epreuve Théorique Générale : code de la route de moins de 5 ans
Objectif de la formation
� Préparation à l'examen du permis BE
Contenu du stage
�Théorie : Notion de mécanique et de sécurité �Pratique : Plateau et route
Les stagiaires ayant obtenu leur dernier permis il y a plus de 5 ans doivent impérativement s’inscrire à une formation code de la route avant un stage BE
Références Dates Lieu 16-351 Selon les disponibilités du moniteur PL EDIS
Suivi : EDIS
Permis BE (remorque)
Permis COD
114
Durée : 12 h (10 h de théorie et 2 h de pratique) Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 5 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du SAV 1 ou SAL 1 �Etre affecté dans un centre assurant des missions de sauvetage aquatique �Etre affecté dans un centre doté d’une embarcation d’une puissance supérieure à 6cv
Objectif de la formation
�Préparation à l’examen du permis fluvial
Contenu du stage
�Les stagiaires doivent suivre 5 cours de code avant de passer l’examen �Une fois le code obtenu, une formation pratique de 2 h clôturera la formation
Le stagiaire devra finaliser sa formation en 1 an maximum. 3 présentations cumulées aux examens théoriques et pratiques maximum
Références Dates Lieu 16-352 A déterminer Amiens
Suivi : Service Formation
Permis Fluvial
Permis COD
115
Durée : 12 h (10 h de théorie et 2 h de pratique) Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 5 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du SAV 2 �Etre affecté dans un centre assurant des missions de sauvetage aquatique �Etre affecté dans un centre doté d’une embarcation d’une puissance supérieure à 6cv
Objectif de la formation
�Préparation à l’examen du permis mer
Contenu du stage
�Les stagiaires doivent suivre 5 cours de code avant de passer l’examen �Une fois le code obtenu, une formation pratique de 2 h clôturera la formation
Le stagiaire devra finaliser sa formation en 1 an maximum. 3 présentations cumulées aux examens théoriques et pratiques maximum
Références Dates Lieu 16-353 A déterminer Amiens
Suivi : Service Formation
Permis Mer
Permis COD
116
Durée : 3 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 9 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire du permis B depuis 2 ans �Etre affecté dans un centre doté d’une VL Tout Terrain
Objectif de la formation
�Acquérir les connaissances théoriques et pratiques liées à la conduite de VL Tout Terrain
Contenu du stage
�Théorie : Notions de mécanique et de sécurité �Pratique : Exercices de conduite Tout Terrain
Suivi : Service Formation
VL Tout Terrain
Références Dates Lieu 16-354 4 au 6 avril CS Montdidier 16-355 23 au 25 juin CS Rue
Permis COD
117
Durée : 3 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 8 Public : SPV / SPP Condition d’accès
�Etre titulaire du permis PL �Etre affecté dans un centre de secours doté d'un engin pompe ou au CTA-CODIS
Objectif de la formation
�Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour la mise en œuvre des pompes d'engins incendie
Contenu du stage
�Savoirs associés : Caractéristiques et utilisation des pompes Notions d'hydraulique appliquée �Pratique : Mises en situation pratique
La conduite du véhicule devra être effectuée dans le centre de secours
Références Dates Lieu 16-356 A définir par les bureaux de proximité Groupement Ouest 16-357 A définir par les bureaux de proximité Groupement Centre 16-358 A définir par les bureaux de proximité Groupement Est
Suivi : EDIS
COD 1
Permis COD
118
Durée : 2 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 9 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du permis PL �Etre titulaire du COD 1 �Etre affecté dans un centre doté d’un CCR ou FPT HR
Objectif de la formation
�Acquérir les connaissances théoriques et pratiques liées à la conduite PL Hors Route
Contenu du stage
�Théorie : Notions de mécanique et de sécurité �Pratique : Exercices de conduite Hors Route
Suivi : Service Formation
PL Hors Route
Références Dates Lieu 16-359 6 et 7 juin CS Montdidier
Permis COD
119
Durée : 5 jours Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 9 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du permis PL depuis 2 ans �Etre Sapeur ou Caporal titulaire du COD1 �Etre affecté dans un centre doté d’un engin PL Tout Terrain
Objectif de la formation
�Acquérir les connaissances théoriques et pratiques liées à la conduite PL Tout Terrain �Valider la conduite des VL et PL Tout Terrain
Contenu du stage
�Théorie : Notions de mécanique et de sécurité �Pratique : Exercices de conduite Tout Terrain
Suivi : Service Formation
COD 2
Références Dates Lieu 16-360 13 au 17 juin CS Montdidier
Permis COD
120
Durée : 1 journée Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 6 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du permis �Etre affecté dans un centre doté d’une embarcation �Etre SAV ou SAL
Objectif de la formation
�Connaître et identifier l'ensemble des embarcations du SDIS �Piloter ces embarcations dans les différents cadres opérationnels (inondations, pollutions...) �Règlement des conditions d'engagement des embarcations �Régles de sécurité
Contenu du stage
�Connaissances techniques �Exercices d'applications pratiques
Références Dates Lieu 16-361 9 juin CSP Abbeville 16-362 23 juin CSP Abbeville
Suivi : Service Formation
COD 4
Permis COD
121
Durée : 2 jours - 5 jours pour les CSP amiénois Evaluation : certificative Nombre de stagiaires : 12 (savoirs associés)
4 (mises en situation pratique) Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du COD 1 �Etre affecté dans un centre doté d'une échelle aérienne
Objectif de la formation
�Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la mise en œuvre des échelles aériennes �Remédier aux pannes �Assurer l'entretien courant
Contenu du stage
�Savoirs associés : 1 jour en groupement ou EDIS Généralités et réglementation Caractéristiques, utilisation et entretien �Mises en situation pratique : Dans la semaine suivant la théorie au sein du centre de secours Exercices de conduite Mise en œuvre des échelles
Références Dates Lieu 16-363 T et P A définir par les bureaux de proximité Dans les groupements 16-364 T et P A définir par les bureaux de proximité Dans les groupements 16-365 T et P A définir par les bureaux de proximité Dans les groupements
Suivi : EDIS
COD 6
Permis COD
Permis COD
123
Permis
COD ------
Formation de Maintien et de
Perfectionnement des Acquis
125
Durée : 2 jours Evaluation : formative Nombre de stagiaires : 9 Public : SPV / SPP Pré-requis
�Etre titulaire du COD 2 �Etre affecté dans un centre doté d'un véhicule PL tout terrain
Objectif de la formation
�Maintenir les connaissances pratiques et théoriques liées à la conduite de PL tout terrain
Contenu du stage
�Notions de mécaniques et de sécurité �Exercices de conduite tout chemin
Références Dates Lieu 16-366 25 et 26 avril CS Rue 16-367 23 et 24 mai CS Montdidier
Suivi : Service Formation
COD 2
FMPA