Post on 04-Apr-2015
© IDEWE. Confidential.
© IDEWE. Confidential.
Protection des stagiaires et des
travailleurs internesDr. C. Verbeek
© IDEWE. Confidential.
Rôle du médecin du travail
• Examen médical de prévention
• Information
• Visite d’entreprise
• Visite du poste de travail
• Analyse des risques
• CPPT
• Formation
© IDEWE. Confidential.
Examen médical de prévention
• Qui?- Travailleurs internes
- Travailleurs externes: stagiaires, jobistes, contrat d’apprentissage, médecins indépendants, élève et étudiant, travailleurs
• Quand? - L’évaluation de santé préalable
- L’évaluation de santé périodique
- L’examen de reprise du travail
© IDEWE. Confidential.
Examen médical de prévention
• Quoi?- L’anamnèse professionnelle et les antécédents médicaux du
travailleur
- L’examen clinique de l’état général et des examens biométriques appropriés
- Les prestations supplémentaires et/ou• Une dosimétrie d’ organe et de l’organisme entier • Une dosimétrie sanguine, urinaire, des phanères• Un examen hématologique• Un examen dermatologique, oculaire, génital• Un dosage des acides aminés urinaires• Une recherche des anomalies chromosomiques
• Fréquence? - annuel ou semestriel, en fonction du risque du poste de travail et des
doses absorbées
- pas de durée minimale d’exposition au risque
© IDEWE. Confidential.
Examen médical de prévention
• Attestation?- Formulaire d’évaluation de santé
- “B”, décision obligatoire
• Attention pour les stagiaires: document (fiche du poste de travail), résultat de l’analyse des risques- La description du poste ou de l’activité
- Toutes les mesures de prévention à appliquer
- Examen médical spécifique: nature du risque
- Mesures de prévention immédiates liées à la protection de la maternité
- Les obligations que le stagiaire doit respecter
- Le cas échéant, la formation adaptée à l’application des mesures de prévention
© IDEWE. Confidential.
Examen médical de prévention
• Exposition du stagiaire?- en principe: interdit
- exception:• Il s’agit de travaux, d’occupation ou de présence indispensables à leur
formation professionnelle• Les mesures de prévention sont effectives et contrôlées par un membre de
la ligne hiérarchique• Les travaux précités soient exécutés en compagnie d’un travailleur
expérimenté
• La surveillance de santé (stagiaire)- L’évaluation de santé préalable
- L’évaluation de santé périodique si le stage a une durée de plus de 6 mois
- L’employeur peut faire appel au conseiller en prévention-médecin du travail de l’établissement d’enseignement• FMP• Pas de tarification pour les prestations supplémentaires
© IDEWE. Confidential.
Information et formation
• Pendant l’examen médical
• Information: des risques, procédure de travail (optimalisation de dose, limites de dose)
• Tableau d’exposition et de décontamination
• Information: mesures de prévention
• Usage du dosimètre
© IDEWE. Confidential.
Visite d’entreprise, visite du poste de travail, analyse des risques• Annuel (conseiller de prévention interne)
• Au plus de visites, au mieux seront les résultats
• Visite d’entreprise en compagnie de l’organisme agréé, du service de contrôle physique!
• Suivi et discussion de doses absorbées, par département
• Procédures de travail
• Contrôle des conditions hygiéniques de travail
• Décontamination
• Équipements de protection individuelle- gants, tabliers, protection de la glande thyroïde,…
© IDEWE. Confidential.
CPPT
• Rapport annuel: anonyme
• Procédures de travail
• Analyse des risques
• Les mesures de prévention collectives
© IDEWE. Confidential.
Questions prioritaires
• Médecin du travail- Contact individuel unique, secret professionnel médical
- Poste de travail: plus d’importance
- Accueil, accompagnement, formation
- Information: besoin de rapports de dosimétrie mensuels
- Autonome
- Collaboration avec le service de contrôle physique, l’organisme agréé
- Procédure de contrôle systématique des tabliers….
© IDEWE. Confidential.
Information? Questions?
Dr. C. VerbeekDirecteur surveillance médicale IDEWE
Interleuvenlaan 583001 Heverlee
Tel: +32 (0)16 39 04 11
Fax: +32 (0)16 40 02 36
Chris.verbeek@idewe.be
www.idewe.be